Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

VINCI Energies recrute pour son entreprise Santerne Provence Energies à Marseille (13), spécialisée dans les projets tertiaires en électricité courants forts et faibles.

De la petite intervention au projet d’envergure, de la conception à la maintenance, que ce soit en courants forts ou courants faibles, nous concevons, étudions et réalisons toute installation liée à l’ingénierie électrique dans les milieux tertiaires, infrastructures et semi-industriels en s’attachant au respect des délais, des budgets et de la sécurité.

Nous recherchons un Technicien CFO/CFA F/H afin de compléter l'équipe en place.

Itinérant(e) sur le secteur des Bouches du Rhône (13) et départements alentours (84, 04 et 05), et en contact direct avec les clients, vous réalisez les travaux d’électricité en courants forts et courants faibles.

Vos missions seront notamment :

• Réaliser les travaux d'électricité CFO et CFA,
• Exécuter les opérations de maintenance préventive dans le respect des délais,
• Diagnostiquer les pannes, faire une analyse des défaillances,
• Corriger les pannes, remettre en service les installations,
• Faire des propositions pour optimiser les modes opératoires et les installations,
• Assurer la remontée des informations auprès de vos responsables,

Vous réalisez vos missions en veillant au respect des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

De formation CAP/BEP ou Bac pro dans le domaine de l’électricité, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. 

L'esprit de service, la technicité et l’adaptabilité sont les atouts majeurs pour réussir à ce poste. Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser votre travail et à réaliser vos missions en autonomie.

Nous vous offrons :

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
• des parcours professionnels riches et variés ;
• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.