In Kürze
- Kategorie: INGENIEURWESEN / STUDIEN / METHODEN
- Referenz: Responsable d'Etudes BT F/H-133939
- Kundencode: 606
- Standort: Labège, Occitanie, Frankreich
- Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre
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Responsable d'Études BT F/H
23/10/2026Omexom Toulouse, entreprise de la société FOURNIE GROSPAUD ENERGIE et filiale du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans les infrastructures de transport et de transformation de l’énergie électrique, en basse et haute tension.
Présente en France métropolitaine, notre entreprise s’appuie sur des équipes engagées et expertes pour mener à bien des projets d’envergure, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance environnementale.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d’Études BT expérimenté(e) afin de piloter les études techniques de nos projets. Véritable référent(e) technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires, les équipes travaux et le Responsable du Bureau d’Études.
Vous aurez pour principales missions de :
- Piloter et contrôler les études de conception et d’exécution des projets.
- Participer aux réunions de lancement et de suivi avec les Responsables d’Affaires.
- Définir les solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
- Élaborer et suivre la planification des études.
- Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements liés aux projets.
- Apporter un soutien technique aux équipes chantier.
- Être l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des clients.
- Garantir la qualité et la conformité des études réalisées.
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
- Participer à la prévention des risques humains, techniques et environnementaux.
- Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent (Bac+2 à Bac+3).
- Expérience significative en bureau d’études, ingénierie ou gestion technique de projets.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier : AutoCAD, Elec Calc, Pack Office.
- Connaissances des normes et réglementations applicables aux installations électriques
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Autonomie, esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe.
Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre un acteur reconnu dans le secteur des infrastructures électriques, bénéficiant d’une solide stabilité et d’une activité pérenne.
- Statut ETAM – CCN Travaux Publics,
- Contrat en CDI,
- Carte restaurant (prise en charge employeur 60%),
- 12 jours de RTT par an,
- Congés payés et prime de vacances de 30 %,
- Mutuelle prise en charge jusqu’à 80 %,
- Prime de 13ème mois,
- Rémunération variable : participation et intéressement,
- Plan Epargne Groupe (abondement de l’employeur),
- Avantages CSE, chèques cadeaux, chèques vacances,
- et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire…)
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
