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INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN 2024-90698 562 Laval, Laval, Québec Permanent - full time DECUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Technicien Génie Électrique
26/01/2024Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs.
Vos principales responsabilités :
- Participer aux travaux en chantier tel que l’entretien préventif, les vérifications pré-opérationnelles, le dépannage et de modification d’équipements de distribution électrique de puissance.
- Supporter et participer à l’élaboration des solutions techniques qui répondront aux besoins des clients ainsi qu’à l’évaluation des travaux.
- Gérer vos projets : l’achat du matériel, la planification des travaux, la mise en œuvre des mesures de sécurité, l’exécution des travaux et la préparation du rapport.
Profil recherché :
- Détenir un DEC ou un baccalauréat en génie électrique.
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du service sur l’appareillage électrique moyenne tension.
- Détenir une formation de santé et sécurité sur les chantiers de construction.
- Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec, un atout.
- Détenir une carte d’électricien hors construction, un atout.
- Détenir un permis de conduire Classe 5
Warum sollten Sie sich bewerben?
- Entreprise mondiale;
- Achat de part (Programme Castor);
- Environnement évolutif;
- Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
- Formation continue;
- Salaire concurrentiel selon l’expérience;
- Activités sociales;
- Programme de reconnaissance;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Stationnement sur place.
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 1.900 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist. 2022: 16.7 Milliarden Euros Umsatz // 90.000 Mitarbeitende // 1.900 Business Units // 57 Länder www.vinci-energies.com
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