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INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN 2025-AMIB-Eff-118931 553 Nouvelle-Aquitaine, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Ingénieur(e) Efficacité Energétique F/H

07/11/2025

Actemium Maintenance et Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 15 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l’électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son équipe Maintenance son(sa) Ingénieur(e) en Efficacité Energétique dont l’activité se situera principalement chez notre client situé au Barp (33).

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous mènerez un projet de déploiement d’un système de comptage d’énergie pour les équipements électriques courants forts de notre client. Ce projet comportera trois axes : définir l’arborescence de comptage, analyser les consommations énergétiques actuelles et proposer des améliorations technico-économiques.

Vos missions spécifiques chez ce client incluent :

-    La conception du schéma de l’arborescence de comptage ;

-    Identifier les postes de consommation les plus énergivores ;

-   L’analyse des besoins réels en énergie et les comparer avec la consommation d’énergie ;

-   L’évaluation des possibilités de gains énergétiques sur les systèmes existants ;

-   Le suivi et la traçabilité des anomalies de consommation ;

-   La création de tableaux de bords de suivi ;

-   Identifier les solutions optimale et économiques (quelles soient gratuites et/ou chiffrées).

En parallèle, vous développerez ce service auprès d’autres clients industriels, en réalisant des audits énergétiques dans une démarche de décarbonation qui s’appuiera autour de ces 4 piliers :

-         Identifier les éléments les plus carbo-intensifs ;

-        Mesurer et quantifier les gisements d’économies énergétiques et carbone en définissant des IPE ;

-         Concevoir et réaliser les solutions améliorant l’empreinte carbone ;

-         Suivre et améliorer la performance environnementale des installations.

La réalisation de ces missions nécessite une présence sur le terrain afin de pouvoir réaliser la cartographie des installations.

Dans le cadre de votre parcours d’intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d’expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d’un suivi tant RH qu’opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous.


Vous possédez un diplôme d’Ingénieur(e), et avez des compétences en CVC : génie énergétique, thermique, hydraulique. Vos expériences vous permettent de bénéficier de connaissances en gestion de projet et maîtrise des coûts.

Vous maîtrisez EXCEL et POWER BI.

Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.