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BETRIEB/WARTUNG AMAUX - 71 - RESPONSABLE DE SITE-120079 729 Bourgogne-Franche-Comté, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 8 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Responsable contrat de maintenance site F/H
09/12/2025ACTEMIUM MAINTENANCE AUXERRE fait partie du réseau d’entreprises industrielles de VINCI Energies, reconnue sous la marque ACTEMIUM, spécialisée en maintenance industrielle. L’entreprise propose des solutions sur mesure pour la maintenance et l’amélioration des moyens de production industrielle de ses clients. Elle recrute pour un de ses contrats de maintenance
UN/UNE RESPONSABLE CONTRAT
Basé(e) sur le site du client, le/la responsable contrat est le relai opérationnel du Responsable d'Affaires auquel il/elle est rattaché(e).
Interlocuteur technique du client, le/la responsable contrat veille à la bonne organisation et réalisation de la maintenance corrective pilotée par le chef d'équipe opérationnel qui est sous sa responsabilité. Le responsable contrat gère l'équipe maintenance préventive (2 techniciens maintenance) en planifiant et organisant les ressources humaines et matérielles nécessaire à sa bonne réalisation.
Son rôle dans le contrat est central avec en plus une fonction méthodes maintenance. Il réalise et met à jour les gammes de maintenance préventive ; réalise les suivis et bilans d'activité ; analyse les demandes d'intervention correctives du client ; propose des améliorations process ; renseigne et analyse les données GMAO ; participe aux réunions de suivi et pilotage avec le client ; réalise des petits chiffrages et devis d'intervention ; réalise les demandes en PDR nécessaires à la bonne réalisation des activités tout en assurant son suivi.
Issu(e) d'une formation technique BAC+2 à 5 en maintenance industrielle, électrotechnique, méthodes maintenance.
Nature curieuse, rigoureuse aimant l'autonomie et les responsabilités.
Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électricité sur process industriel (connaissance en machines-outils serait un plus).
Bonnes aptitudes relationnelles et aimant travailler en équipe ; aptitude à manager un contrat de maintenance.
Profil expérimenté avec au moins 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, responsable maintenance.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Entreprise de 60 collaborateurs avec un CA de 10 M€, autonome dans son développement stratégique commercial et humain mais faisant partie d'un grand groupe à renommée nationale et internationale ; reconnue par ses clients pour son agilité, sa présence locale, son expertise en contrat maintenance et une forte culture Sécurité et Santé au travail. Nombreux avantages sociaux ; rémunération attractive, partage de la valeur ajoutée au travers de ses accords d'intéressement et de participation, son plan d'épargne Groupe ; développement des compétences par la formation professionnelle continue.
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
