Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.

Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.

Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Dumez Concept, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.

L’opération concerne un projet d’envergure d’environ 40 millions d’euros, incluant l’aménagement intérieur et extérieur, réalisé pour le compte d’une banque anglaise.

Vos principales missions seront de :

• Définir les moyens nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot)
• Garantir le respect des plannings et la qualité de l’exécution de l'ouvrage
• Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires
• Définir et respecter les règles de prévention applicables aux chantiers

Diplômé(e) d'une formation d’ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur une opération de réhabilitation. 

Vous parlez anglais couramment.

On vous reconnaît un sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement.

Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet.

Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, qui prône l’autonomie et vous permets de toucher à différents corps d’état.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez vous investir chez un acteur leader de la réhabilitation en Île-de-France  ? Rejoignez-nous.

Package de rémunération :

Fourchette salariale 43K à 46K brut annuel
13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la CNETP
Actionnariat salarié : PEG avec abondement jusqu’à 3 500 € par an pour 4 000 € épargnés
Bonus annuel selon les objectifs
Participation/intéressement
Véhicule électrique de fonction ou de service selon expérience
Panier chantier (17 €/jour)
Mutuelle Génération
CSE attractif 
12 RTT/an
Vous bénéficiez également de réelles perspectives d’évolution, avec un accompagnement au développement des compétences incluant au minimum une formation réalisée par an.