#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

ETF recherche un.e chef.fe de projet tout corps d’état ferroviaire, responsable de la gestion et de la coordination de projets ferroviaires d’envergure, de la conception à la réalisation pour rejoindre les agences régionales spécialisées.

Vos missions seront les suivantes : 

• Planifier, organiser et superviser l'exécution de projets ferroviaires, en assurant le respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués
• Coordonner les différentes équipes et sous-traitants intervenant sur le projet, en veillant à une collaboration efficace et à une communication fluide
• Assurer le suivi régulier de l'avancement des travaux, identifier les éventuels obstacles et proposer des solutions adaptées
• Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur tout au long du projet
• Établir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et présenter les résultats aux parties prenantes internes et externes

Vous êtes :        

• Diplômée d'un Bac+5 de type d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la construction ou du génie civil.
• Etes capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Vous avez : 

• Une expérience significative (5 à 10 ans) en gestion de projets ferroviaires sur des activités rails, caténaire et signalisation, idéalement dans un contexte tout corps d'état (réseaux ferrés nationaux et travaux urbains)
• D'excellentes compétences en gestion de projet, en planification et en coordination d’entreprises  et d'équipes de corps d’état

• Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !