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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Construction

In Kürze

FINANZEN/BUCHHALTUNG/VERWALTUNG/STEUERN 6921303511 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich Permanent - full time

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Graduate Program Finance – Secteur Nucléaire H/F

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde.

NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance. 

Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d’expertises couvrent l’ingénierie, les services, les travaux et les produits.

NUVIA France, c’est aujourd’hui plus de 2300 collaborateurs, répartis sur 10 sociétés spécialisées.

Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d’expertise couvrent l’Ingénierie, les Services, les Travaux et les Produits.

Nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre croissance !

Description du poste

Envie d’orienter votre carrière vers le secteur du Nucléaire ?

Rejoignez notre Graduate Program « FINANCE OPEN CAREER » pour découvrir toute la diversité de nos métiers et de nos activités, au cœur des principaux enjeux énergétiques français !

FINANCE OPEN CAREER est un parcours d’intégration (en CDI) qui donne l’opportunité à de jeunes diplômés d’occuper, sur une période de 18 mois, deux fonctions différentes en immersion au sein de nos entités (en agence et/ou au siège).

Ce programme vous permettra d’affiner votre projet professionnel et de progresser plus rapidement au sein de notre

organisation par la suite.

Après une 1ère semaine dédiée à la découverte du groupe et de ses outils au siège de Nuvia France, nous vous proposons d’évoluer à travers 3 rotations de 5 à 6 mois dans les domaines du contrôle de gestion ou de la comptabilité générale.

En fonction de votre profil et vos acquis académiques :

  • Contrôle de gestion d’agence ;
  • Détermination des marges nettes de projets ;
  • Accompagnement de déploiement d’outils de gestion ;
  • Tenue d’une comptabilité générale d’une entité.

Durant ce Graduate Program, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier de NUVIA France, et fonctionnellement au RAF de l’entité dans laquelle vous serez en rotation.

Ceparcours nécessitera une mobilité géographique sur chaque période (principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes) pour laquelle nous vous accompagnerons.

Profil recherché

Notre Graduate Program s’adresse à :

  • Un profil jeune diplômé(e) ou doté(e) d’une première expérience professionnelle ;
  • Issu(e) d’un cursus de formation Contrôle de gestion / finance (type Ecole de commerce option finance, DESCG, Master 2 en contrôle de gestion, etc.) ;

Il requiert de solides connaissances pluridisciplinaires, ainsi qu’une bonne utilisation du Pack Office.

La pratique courante de l’Anglais sera également un atout.

Business Partner dans l’âme, votre esprit d’analyse, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre curiosité vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos équipes.

Autonomie et force de proposition seront également des qualités nécessaires au bon déroulement de votre parcours.

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans

une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités

pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des

possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.