Skip to main content

Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

Nach einem bestimmten Ort suchen

Sie suchen einen Arbeitsplatz an einem bestimmten Ort? .

In einem geografischen Bereich suchen

Sie sind nicht an einen Ort gebunden, sondern eher an ein Land, einen Kontinent, …? .

VINCI Construction

In Kürze

EINKAUF ACHAT-CE-119270 529 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

< Zurück zur Suchseite
Bewerben

Responsable achats F/H

05/12/2025

Prêt à relever de nouveaux défis dans les achats et à jouer un rôle clé dans des projets structurants ? Rejoignez Eurovia et valorisez votre savoir-faire au sein d’une organisation en mouvement.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez en lien étroit avec les chefs d’agence et responsables BE des 25 unités de notre périmètre Centre Est.

Véritable partenaire stratégique et opérationnel, vous contribuez à la structuration et à la performance globale de la fonction achats sur un volume de plusieurs millions d’euros.

Vos principales missions

1. Définition et pilotage de la stratégie achats

  • Élaborer et déployer la stratégie achats en cohérence avec les orientations de l’entreprise et les besoins du terrain.
  • Identifier les besoins internes en lien étroit avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles.$
  • Développer des outils de suivi et de performance (indicateurs, tableaux de bord, reporting).
  • Assurer une veille active sur les marchés, les innovations et les risques fournisseurs, afin d’anticiper les évolutions du secteur.

2. Gestion et performance fournisseurs

  • Prospecter, sélectionner et évaluer les fournisseurs
  • Rédiger les cahiers des charges et définir les prérequis des consultations.
  • Mener les négociations (prix, délais, conditions contractuelles, qualité, paiement) et formaliser les accords, en lien avec les services juridiques et QPE.
  • Suivre la bonne exécution des contrats et accompagner la résolution des éventuels litiges.

3. Animation, accompagnement et développement de la fonction achats

  • Être le point d’appui des équipes opérationnelles sur l’ensemble du processus achats : consultation, négociation, commande, réception, clôture et retour d’expérience (REX).
  • Promouvoir une culture achats partagée et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des outils et des bonnes pratiques.
  • Superviser un collaborateur et favoriser son développement au sein du service.
  • Contribuer activement aux projets transverses : digitalisation, développement durable, performance économique et RSE.
  • Garantir la conformité des pratiques aux standards internes et aux exigences réglementaires.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 (achats, commerce, gestion, ingénierie).
  • Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
  • La connaissance du secteur du BTP serait un véritable atout.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Ce que vous apporterez

Votre expertise

  • Une solide maîtrise des fondamentaux achats : sourcing, négociation, contractualisation et pilotage de la performance.
  • Une approche pragmatique et orientée résultats, alliant vision stratégique et compréhension fine du terrain.
  • Une maîtrise des outils digitaux (Excel, SAP, BI…) et de la gestion des données achats, pour créer, suivre et analyser les indicateurs clés et produire des reportings pertinents utiles à notre direction.

Votre posture

  • Un sens aigu du collectif : vous savez écouter, convaincre et faire avancer les sujets en transversalité.
  • Un leadership naturel, fondé sur la confiance, la pédagogie et la cohérence dans l’action.
  • Une vraie capacité à faire bouger les lignes, structurer, simplifier et impulser une dynamique d’amélioration continue.

Votre état d’esprit

  • Rigoureux, organisé et autonome
  • Attentif à l’équilibre entre performance économique, engagement RSE et qualité de service.
  • En veille constante sur les évolutions du marché, des pratiques et des outils.

Gesellschaft

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

Für Jobalarm registrieren

Registrieren Sie sich für den Jobalarm

Um sich für E-Mail-Jobbenachrichtigungen anzumelden und über zukünftige Stellen bei VINCI auf dem Laufenden zu bleiben, geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kriterien ein. Klicken Sie auf "Hinzufügen” und dann auf "Jetzt registrieren”, um über unsere E-Mail-Benachrichtigungen auf dem Laufenden zu bleiben!

Die Angabe Ihrer Daten ist notwendig, damit Sie die Stellenangebote erhalten. Wenn Sie mehr zur Verwaltung Ihrer Daten und zu Ihren Rechten erfahren möchten, klicken Sie hier.

Wählen Sie die Unternehmens- und Standortkriterien aus, um die Stellenangebote zu finden, die Sie interessierenErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.