#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

Description de l'entreprise

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Poste

Sur quel poste ?

Technicien.ne de Maintenance Responsable de site – F/H.

Pourquoi ?

Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations Multi techniques sur le site de nos clients tertiaires, ainsi que des petits travaux liés aux activités de maintenance.

Où ?

En itinérance sur la Région Lyonnaise

Votre quotidien ?

Vous assurerez la maintenance des équipements techniques de nos clients :

Courant Fort : diagnostic électrique, relamping, remplacement de prise, tirage de câble
Courant Faible : Prise RJ45, noyau baie informatique, … ;
Plomberie : remplacement d’équipements, cumulus, débouchage sanitaire, … ;
Climatisation, Ventilation, Chauffage :
Petite menuiserie

Vous réaliserez des petits travaux tout corps d’état, en lien avec nos activités de maintenance.

Vous proposerez des améliorations pour la fiabilité technique, le confort des occupants et la performance énergétique des bâtiments.

Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique, et vous vous sentez personnellement concerné.e par ces enjeux.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable de Contrats.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Profil

Que recherchons-nous ?

Une certaine aisance en électricité ;

Des connaissances en CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) ;

Une certaine aisance relationnelle et le sens de la communication, permettant de représenter l’entreprise auprès de notre client ;

Un rapport prononcé à la culture de la sécurité ;

Idéalement des habilitations : BR BC H0V B1V ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service

Que proposons-nous ?

Un salaire annuel compris entre 30 000€ et 33 000€ bruts.

Package rémunération :

• 13ème mois
• Véhicule de service
• Paniers et indemnités de trajet
• Repos compensateurs, CE, mutuelle …
• Accords d’intéressement et de participation en vigueur

Et bien sûr, les avantages du Groupe VINCI :

Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;

500€ versés = 1000€ abondés !
4000€ versés = 3500€ abondés !

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.