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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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Teamleitung Payroll (m/w/d)

4/3/2026

Für den Unternehmensbereich der Gebäude.Technik. übernehmen Sie die Verantwortung für eine moderne, zuverlässige und zukunftsorientierte Payroll und führen ein Team, das für die reibungslose Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden steht.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE AUFGABEN
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams (aktuell 5 Personen)
  • Ansprechpartner:in und fachliche Unterstützung Ihres Teams bei komplexen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Begleitung entsprechender Prüfungen
  • Bearbeitung von Sonderthemen, wie Kurzarbeit, betriebliche Altersvorsorge oder konzerninternes Reporting
  • Ansprechpartner:in für die IT zur Umsetzung neuer Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, welcher Sie fachlich und disziplinarisch unterstellt sind
  • Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Payroll
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Personal- oder Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit erster Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Erfahrung mit der Abrechnung in SAP HCM
  • Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
IHRE VORTEILE

Als Mitarbeiter der VED BT Management werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen

  • VINCI Energies bietet neben Sicherheit und Nachhaltigkeit auch die Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
  • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungs-angebote z.B. in unserer konzerneigenen VINCI-Academy
  • Uns eint unsere Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
  • Ein angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist sind für uns von besonderer Bedeutung. Sie werden ab dem ersten Tag bei VINCI Energies Teil eines hoch motivierten und qualifizierten Teams, welches Hand-in-Hand die täglichen Herausforderungen meistert

Darüber hinaus bieten wir u.a.:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing u.v.m
  • Überregionale Veranstaltungen, Teamevents und vieles mehr!

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.