In Kürze

  • Kategorie: INGENIEURWESEN / STUDIEN / METHODEN
  • Referenz: APP ING METHODES-131167
  • Kundencode: 554
  • Standort: Metz, Grand Est, Frankreich
  • Vertragsart: Dualer Ausbildungsvertrag

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Apprenti Ingénieur méthodes F/H

20/08/2026

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, la finalité du poste consistera à déployer les méthodes, les standards, les modes opératoires et les dispositifs de management de la performance opérationnelle, conformément au référentiel de la Direction.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

·         Piloter le démarrage d’un contrat multitechnique sur site posté

·         Mettre en œuvre et administrer les outils métiers (GMAO, …)

·         Piloter les sujets liés aux méthodes dans l’entreprise

·         Garant qualité des process de saisie de données

·         Data manager des outils métiers clients et Vinci Facilities (suivi et veille sur les données)

·         Création des reportings, en automatisant le plus possible le rendu

·         Proposer des solutions d’amélioration de la performance

·         Définir la méthodologie des prises en charge des contrats

·         Organisation technique et outils du process de prise en charge

·         Intégration des nouveaux contrats aux référentiels entreprise des outils existants

·         Accompagnement des techniciens dans l’utilisation des outils + dépannages

·         Définition des plans de charge préventif et réglementaire

·         Gérer le data management des outils métiers de nos clients et de Vinci Facilities

·         Devenir membre de réseaux méthodes Vinci Facilities (régional et national)


Poste en alternance basé à NORROY-LE-VENEUR (57) à pourvoir à partir de septembre 2026.

Vous préparez un Bac+4/+5 de type Ecole d'ingénieur et recherchez une alternance avec de l'autonomie et des responsabilités !

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

Leadership, aisance relationnelle, sens du travail en équipe ;
Esprit d’analyse et compétences de synthèse ;
Rigueur et organisation.

Vous avez une certaine appétence pour les outils digitaux.

Une maîtrise d’Excel est attendue ainsi que des connaissances du logiciel power BI seront appréciées.

La connaissance du secteur d’activité de la maintenance multi-technique et de sa réglementation est un avantage.

Avantages :
- Tickets restaurant
- Salaire perçu sur 13,4 mois
- Prime intéressement / participation
- Plan d’épargne entreprise


VINCI Facilities est une société qui prône la solidarité, la confiance entre collaborateurs l’autonomie, la responsabilisation ainsi que l’entreprenariat. De plus, VINCI Facilities s’inscrit dans le programme d’amélioration Excellence Opérationnelle permettant d’innover, d’anticiper et de répondre aux attentes des clients en étant proactifs et efficaces.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Contact par mail: lisa.marulier@vinci-facilities.com

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.