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VINCI Construction
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Graduate Program Ingénieur QHSE F/H

20/04/2026

N'attendez plus pour intégrer notre African Builders Program ✨ 
Le African Builders Program vous prépare au métier de Responsable HSE en vous offrant l’opportunité d’explorer plusieurs activités liées à la route, au génie civil et à l’hydraulique. Recruté·e en CDI, vous réaliserez des missions variées au sein de nos projets à travers le continent africain, vous permettant d’acquérir une expérience technique riche et opérationnelle. 
Pourquoi choisir le African Builders Program ?  
Rejoindre le programme c’est vivre une expérience immersive qui accélère votre carrière. Pendant trois ans, vous explorez plusieurs univers grâce à des affectations métiers variées et des mobilités géographiques. Vous aurez une vision à 360° des métiers du Groupe et développez un réseau solide. Une aventure riche, rythmée et internationale, conçue pour révéler votre potentiel et faire de vous un futur leader. 
Pendant 3 ans, vous montez en compétences sur plusieurs métiers, lors de plusieurs affectations en Afrique : 

👉 Année 1 : Découverte de tous les métiers chantier (Ouvrier, chef d’équipe, chef de chantier) ainsi que les métiers de la filière HSE (Signaleur HSE, Relais HSE, HSE Chantier junior) / Pays 1   
👉 Année 2 : Montée en compétences : HSE Chantier junior, Assistant HSE Pays, HSE au sein de l’atelier mécanique / Pays 2  
👉 Année 3 : Spécialisation / Pays 3  
Le African Builders Program 


Le African Builders Program est un programme structuré par étapes

  • Un parcours de formation dédié et complet ;
  • Nos Directeurs Régionaux seront vos sponsors et vous accompagnerons à chaque rotation dans votre parcours  ;
  • Vos mentors veilleront à votre intégration et votre montée en compétences sur le terrain, à toutes les étapes du parcours .

A la clé, quelles seront les missions qui me seront confiées ?  

Véritable leader, vous serez amené.e à travailler en autonomie sur des chantiers et au sein d'ateliers de taille intermédiaires ou au sein d’une équipe sur un gros projet.  
Vous serez le/la garant.e des règles fixées par Sogea-Satom en termes de sécurité, gestion financière et contractuelle.

Rejoindre le African Builders Program requiert :  

👉Une mobilité géographique obligatoire à la fin de chaque période sur le continent africain   
👉 Une grande capacité d’adaptation : en 3 ans, vous aurez 3 affectations géographiques différentes et plusieurs affectations métiers, soit autant de contextes et d’équipes différents à appréhender  
👉De faire preuve de proactivité   
👉Un bon relationnel. Vous serez en lien quotidien avec les équipes chantiers, de l’atelier, votre Chef d’Agence, le client, les autres Graduates  etc. 
👉 D'avoir le goût du travail en équipe : c'est indispensable, vous ne travaillez jamais seul  


Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez plus et postulez ! 🥳 

La campagne de recrutement se terminera en mai et se fera en 4 étapes : 

Dépôt de CV 
Entretien RH en visioconférence 
Entretien opérationnel 
Entretien Chef d’agence 


Diplômé.e d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en génie industriel ou en QHSE, vous recherchez une première expérience en CDI.  
Vous avez idéalement une première expérience sur chantier ou dans le domaine minier (stage et/ou alternance).  


Warum sollten Sie sich bewerben?

🚀 #Build pour construire son parcours 
Parce que nous partageons la même passion de construire. Une passion utile au service des villes et des territoires. 
Et parce que chez nous, chacun a la possibilité de se construire en développant ses compétences par le partage de nos savoir-faire. 


🌎 #Better pour construire utile 
L'autonomie, la confiance et un engagement fort pour l'environnement sont les piliers de notre management. Ils permettent aux responsables de nos chantiers et de nos équipes sur le terrain, de prendre des décisions pour un impact positif. 
Au sein d’une entreprise toujours plus inclusive et toujours plus engagée pour l’environnement et la société. 


🤝 #Together pour construire avec des valeurs 
Chez nous, l'humain est prioritaire. La réussite, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. 
Le travail d'équipe, la solidarité et la responsabilité de l'entreprise façonnent nos projets. 

Gesellschaft

SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.