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PERSONAL 2024-100920 701 Miribel, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes Unbefristet Anfänger

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Responsable Ressources Humaines F/H F/H

06/09/2024

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous aurez la charge du pilotage des Ressources Humaines du périmètre qui compte 190 salariés. Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion Administrative du Personnel :

  • Être le contact privilégié des salariés sur tous les processus RH en vigueur,
  • Participer à la mise en place, l'évaluation et l'amélioration des procédures RH,
  • Superviser la gestion administrative du personnel et la paie de la société,
  • Produire le reporting RH (tableaux de bord sociaux, consolidation) et actualiser les processus, méthodes et outils dans une dynamique d’amélioration continue.

Relations sociales :

  • Organiser la concertation et le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et suivre les accords,
  • Maintenir un lien régulier avec les représentants du Personnel,
  • Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux,
  • Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légale et veiller à l’application de la règlementation en droit du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes sur le périmètre.


Développement RH :

  • Gérer le process de recrutement du périmètre
  • Proposer et suivre des actions autour d’une politique RSE (Mixité, Handicap, Insertion),
  • Participer aux opérations de communication en lien avec la marque employeur,
  • Assurer le suivi des campagnes des entretiens annuels et professionnels,
  • Elaborer, déployer et suivre un plan de formation.

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans les Ressources Humaines, et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences sur un poste RH généraliste.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d’organisation et votre capacité de synthèse.
  • Vous savez faire preuve d’anticipation et vous vous adaptez continuellement.
  • Outil(s) : Maitrise du pack office, des jobboards et des réseaux sociaux.
  • La connaissance de la convention collective des Travaux Publics est un plus.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Chez VINCI Energies, Axians assure le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles pour répondre sur l’ensemble des territoires aux besoins constants de connexion et de qualité de service (THD, FTTx, 4G, 5G, réseaux critiques privés, LTE etc …). Nous proposons des offres globales (ingénierie, construction, exploitation et maintenance) qui favorisent la ville connectée et l’industrie 4.0, et participent à réduire la fracture numérique.


Dans le cadre d’un marché en forte croissance, venez apporter vos compétences dans une entreprise permettant autonomie et responsabilité.


Chez nous, ce n’est pas le monde qui entreprend c’est vous !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 1.900 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist. 2022: 16.7 Milliarden Euros Umsatz // 90.000 Mitarbeitende // 1.900 Business Units // 57 Länder www.vinci-energies.com

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