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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

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INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN Cegelec Nord GP Est -127158 558 Grand Est, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 5 Jahre

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Responsable Bureau d'Etudes Electricité Tertiaire F/H

28/04/2026

Forte de son expérience et portée par ses valeurs que sont l’esprit d’équipe, l’exigence, le professionnalisme et l’innovation, Cegelec NGP développe son activité sur la région Grand Est.

Dans ce cadre, Cegelec NGP recherche un :

Responsable de Bureau d’Etudes Electricité Tertiaire (F/H)

En lien direct avec le chef d’entreprise, les missions du responsable BE sont :
·       Animation et développement d’équipe
o   Piloter la réalisation et la productivité des études de chiffrage et EXE des projets en cours en fonction du planning de charge, tout en respectant les échéances des livrables.
o   Réaliser et tenir à jour le planning de charge.
o   Adapter et assurer la communication auprès des différents interlocuteurs internes (hiérarchie, responsable d’affaires, opérationnels chantier, synergie avec les autres BE des entreprises Vinci Energies) et externes (BE technique, client, partenaire, fournisseur, …)
o   Suivre et accompagner la montée en compétences de son équipe (formations, entretiens annuels, …)
o   Professionnaliser, moderniser et optimiser les méthodes du BE (dématérialisation, BIM, IA, etc.)
o   Identification des besoins et participation aux démarches de recrutement (stagiaire, apprenti, poste confirmé, …) en lien avec le chef d’entreprise.
o   Garantir la conformité des études produites (plans d’exécution, calculs, chiffrages, dossiers d’AO, mémoires techniques, …) aux exigences contractuelles et réglementaires, avant diffusion interne ou externe
o   Être le référent technique et assurer la veille réglementaire.
o   Participer à la démarche de construction du Projet Stratégique de l’Entreprise
o   Piloter/réaliser les études techniques

-        Etudes de prix :

§  Participer et animer les études sur des marchés globaux (MGPE, MGS, Conception-Réalisation, RIBA…)

§  Analyser les documents techniques, les pièces marché et les cahiers des charges des projets

§  Déterminer et proposer les choix techniques à mettre en œuvre afin de respecter les exigences contractuelles et réglementaires

§  Concevoir les études préliminaires accompagnant les phases de développement (APS, APD, PRO) des projets globaux, en lien avec le bureau d’étude technique externe.

§  Rédiger la proposition technique et le mémoire selon le règlement de consultation avec le Responsable d’Affaires

§  Être force de proposition dans les chiffrages (optimisation, variantes, …)

§  Participer aux visites de sites, assurer une relation commerciale avec les MOE (BE techniques, bureaux de contrôles, etc.)

-        Etudes d’exécution :

§  Vérifier et approuver les plans, les schémas et les synoptiques d’études et d’exécution CFO/CFA/SSI avant diffusion auprès des BE techniques ou du terrain

§  S’assurer du respect du délai des travaux produits par son équipe

§  Suivre et piloter les études de synthèse

§  Savoir adapter les solutions techniques aux évolutions et demandes clients


Profil :

·       Formation Bac +2 à +5 en Génie Electrique ou Electrotechnique

·       Expérience de 5 ans dans la même fonction et le même domaine d’activité

·       Permis B

·       Bonne connaissance des outils OPTIMA (ou équivalent), AUTOCAD, REVIT, DIALUX, CANECO BT, EXCEL

Vos Atouts :

·       Capacité à travailler en autonomie, à manager une équipe, à accompagner des alternants

·       Rigoureux, dynamique, innovant

·       Leadership

·       Communiquant avec les différents interlocuteurs des projets, internes et externes

·       Expertise des métiers de l’électricité Tertiaire

Caractéristique du poste :

Contrat à Durée Indéterminée
basé à Nancy
à pourvoir à partir de juin 2026
Rémunération à convenir selon le profil et l’expérience
Avantages : Plan épargne groupe VINCI, participation, intéressement, véhicule de fonction, ticket restaurant.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Rejoindre VINCI Énergies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs.

À tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : vous serez bien chez nous !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous trouverez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. Ensemble connectons nos énergies !

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.