In Kürze
- Kategorie: PERSONAL
- Referenz: 2026-129154
- Kundencode: 692
- Standort: Frankleigh Park, Taranaki, Neuseeland
- Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre
Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Gestionnaire de Paie F/H
22/06/2026La société SDEL INFI est spécialisée dans le domaine des infrastructures de transports et de la smart city, répondant à des projets tels que la transformation digitale et énergétique des villes, la mobilité urbaine et les infrastructures de transport de demain (Grand Paris...).
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F qui sera rattaché(e) au Responsable Paie de notre société, basée à Nanterre 92 (RER A – Préfecture / RER E – Nanterre La Folie) :
Vous l’accompagnerez au quotidien sur les missions suivantes :
- Traitement de la paie, saisi des éléments variables, contrôle de la DSN et des charges sociales / patronales dans le respect de la règlementation.
- Vérification des pointages (Temps, primes) sur le logiciel SAP/Codex
- Dérouler le process de paie de A à Z (du lancement du calcul de paie jusqu’à la clôture)
- Gérer les déclarations d’arrêt de travail et le rapprochement des indemnités journalières.
- Enregistrement des dossiers administratifs d'embauche et préparation des soldes de tout compte,
- Tenue à jour des tableaux de bord et consolidation des mouvements de personnel (entrées, sorties…),
- Gérer les congés payés auprès de la Caisse des Congés Payés avec cadrage paie.
- Participer à l'élaboration de reporting RH et Paie.
Vous pourrez être également amené(e) à travailler sur des sujets transverses de reporting, de droit social, de comptabilité en collaboration avec les autres salariés des services supports de la société.
De formation BAC+3 minimum en Paie, vous justifiez d’une expérience sur ce type de poste d’au moins 3 ans dans un environnement Bâtiment et/ou Travaux Public.
Organisé(e) et dynamique, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos établissements pour toute question relative à la paie ou à la gestion du personnel.
La maîtrise de HR Access serait un plus apprécié.
Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A et E) à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
Rejoignez-nous!
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
