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VINCI Energies

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RECHT VESA-2026-JURIDIQUE-119923 679 Île-de-France, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Anfänger

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Juriste Corporate F/H

04/12/2025

La Direction Juridique de VINCI Energies basée au siège de VINCI Energies à Nanterre cherche un.e Juriste Corporate.

Rapportant à la Responsable Juridique de VINCI Energies et sous sa supervision, vous serez amené(e) à :

A l’échelle du périmètre « holding » :

  • gérer le secrétariat juridique de la société tête de Groupe et de certaines de ses filiales françaises ainsi que d’un fonds de dotation ; 
  • constituer des sociétés en France comme, le cas échéant, à l’étranger ;
  • maintenir à jour la base de données sociétés pour les entités du périmètre ;
  • élaborer, suivre et mettre à jour les cas échéant les délégations de pouvoirs et de signature ;

A l’échelle du Groupe : 

  • participer à la gestion des aspects juridiques des restructurations internes, des acquisitions et cessions de fonds de commerce, des opérations sur capital social ; 
  • travailler en collaboration avec les directions juridiques des Divisions dans le cadre de la vie sociale des filiales directes de la société tête de Groupe ; 
  • collaborer avec les juristes du Groupe en vue de la tenue des bases de données sociétés des filiales ; 
  • mettre en place, suivre et mettre à jour des conventions intragroupe ; 

Veille et projets transverses :

  • entretenir la veille juridique en droit des sociétés ;
  • participer activement aux projets de digitalisation de la Direction Juridique et, selon les besoins, à ses projets transverses.

Titulaire d’un 3ème cycle en droit (Master II), idéalement complété par une double formation (école de commerce, Sciences-Po, LLM…), vous justifiez d’une expérience de 2 – 3 ans minimum en direction juridique d’entreprise ou cabinet d’avocats dans un poste similaire.

Vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral pour travailler dans un environnement international.

Qualités attendues :

  • Rigueur et sens du détail, 
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse,
  • Solides compétences rédactionnelles,
  • Esprit critique et capacité à prendre du recul,
  • Fiabilité et sens des responsabilités,
  • Capacité à suivre l’avancement des dossiers et à en faire un reporting clair et régulier.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Venez nous rejoindre !

Groupe engagé en faveur de la mixité, la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, VINCI Energies offre un environnement où chacun peut s’épanouir. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.