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VINCI Construction

In Kürze

  • Kategorie: QHSU
  • Referenz: 2026-133113
  • Kundencode: 2768
  • Standort: Nanterre, Ile-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Responsable de la coordination Santé-Sécurité VINCI Construction F/H

06/10/2026

Ce poste, entièrement dédié à la prévention-sécurité, s'inscrit dans l'ambition du pôle d'accélérer les synergies santé-sécurité au sein de VINCI Construction. Il a pour vocation de soutenir les divisions, de structurer les échanges, de piloter les actions transversales et de fiabiliser le reporting des indicateurs prévention.

Au sein de la Direction Prévention Santé-Sécurité du pôle, vous intervenez sur les missions suivantes :

Animation du réseau Santé-Sécurité

  • Préparer et animer les réunions Santé-Sécurité du H&S Board VINCI Construction ;
  • Animer les groupes de travail en charge des projets transversaux définis par le H&S Board ;
  • Animer et développer la communauté H&S à travers la mutualisation des informations et des bonnes pratiques Safety ;
  • Organiser les séminaires et les comités thématiques du réseau ;
  • Piloter la diffusion et la communication des alertes ainsi que des analyses des accidents significatifs au sein des divisions.

Animation à l'échelle du pôle

  • Préparer les documents et présentations destinés aux interventions en COMEX et COCOR ;
  • Préparer et organiser les réunions de restitution des accidents du travail mortels ou significatifs ;
  • Participer à la préparation et à la coordination d'événements majeurs tels que les Safety Days des divisions.

Consolidation des indicateurs et reporting

  • Assurer le suivi et l'enregistrement en temps réel des événements mortels ;
  • Consolider et analyser les données des divisions ;
  • Accompagner les divisions dans la remontée des données trimestrielles pour le reporting VINCI ;
  • Contribuer à l'évolution du reporting ainsi qu'au choix des outils digitaux du pôle ;
  • Participer aux audits annuels des données prévention.

Actions transversales, innovation et prospective

  • Assurer la diffusion de la veille réglementaire et technique ;
  • Animer des travaux de prospective et d'innovation en lien avec des prestataires extérieurs ;
  • Organiser et participer à des rencontres avec des start-up et partenaires spécialisés.

Représentation externe

  • Assurer des interventions externes et représenter les actions menées par VINCI Construction dans le domaine de la santé-sécurité.


De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de la prévention, de la santé-sécurité ou de la coordination de projets transversaux.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer des acteurs variés et votre aptitude à piloter plusieurs sujets simultanément.

Rigoureux et organisé, vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une réelle aisance dans la préparation de supports, l'animation de réunions et le suivi d'indicateurs.

La maîtrise de l'anglais est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'international.


VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.

VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures.

Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie plus de 119 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, valorisant vos compétences et permettant de vous construire un parcours de carrière épanouissant avec de nombreuses opportunités de mobilité, en France comme à l’international, alors n’hésitez plus, VINCI Construction est fait pour vous !

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-construction

En tant qu’employeur engagé, nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.

Gesellschaft

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros. En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.