#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :

Rattaché(e) à la DSI au Directeur du centre de compétence SAP, vos principales missions sont :

• Encadrer les activités de votre équipe (environ 10 Personnes), gérer les contrats, les pointages et le budget de votre périmètre et développer les compétences de vos collaborateurs (Internes, Externes onshore et offshore) en lien avec les missions confiées
• Piloter les activités Projets (Construction CORE Model & Déploiements) et RUN & CORE (Support et gestion du carnet de travail) en étroite collaboration avec les autres équipes fonctionnelles (Logistique, Finance, Gestion, RH), Techniques (SAP Développement, SAP Technologique), Transverses (Transformation, Change, Infrastructure & Opérations…) ainsi qu’avec les services digitaux métiers internes
• Animer et contribuer aux instances de gouvernance de son domaine (COPIL projets, Comités d’arbitrage, Comités RUN…) centrales et par pays y compris avec les HUB Internationaux
• Animer les processus qualitatifs (Ticketing, Livrables documentaire, Mises en production, Chiffrages, Arbitrages...) avec un haut niveau d’exigence et le suivi de leur bonne application
• Développer les bonnes pratiques ainsi que les plans d’améliorations continues et d’industrialisation validés ainsi qu’une veille technologique et d’innovation des solutions SAP permettant d’apporter de la valeur ajoutée métier

Intégré(e) au sein d’équipes dynamiques, des déplacements internationaux seront à prévoir selon les activités et périodes.

RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT :

La direction Eurovia Applications est le centre de compétences des applications de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction :

• Contribuer au projets de déploiements des applications de gestion (finance, gestion budgétaire/travaux, achats, …) et du SIRH
• Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers
• Animer la gouvernance de nos solutions avec les équipes métiers
• Accompagner les évolutions de nos plateformes en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généraliste, vous avez :

•       Une expérience minimum de 5 ans sur des rôles d’implémentation et de support SAP du domaine Achats avec une solide expérience fonctionnelle des systèmes SAP On Premise et Cloud (MM/ARIBA).

•       Un fort leadership, avec des capacités de management, de collaboration, de communication et un très fort sens du service et d’apporter de la valeur au métier.

•       Qualités personnelles : Rigoureux(se), doté(e) d’un fort sens du service client et d’organisation (Planification/ gestion des priorités), respect des délais, maîtrise de soi, adaptabilité, communicant(e), esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, capacité d’analyse et une culture de résultat.

Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.

• Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel et de compétences via des formations ainsi qu’un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.

• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations…)

• Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, télétravail, téléconsultation médicale, coiffeur, esthéticienne, ostéopathe…)

• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses)