#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

En tant que Chef de projet Infrastructure vous serez en charge de :

• Recueillir l’ensemble des besoins infrastructures des projets et en estimer les charges (coût & RH)
• Assurer la cohérence des propositions techniques et l’alignement avec la stratégie du secteur Infrastructures,avec l’architecte technique pour les projets dont il a la charge.
• En lien avec le PMO et le responsable du secteur Infrastructures, adapter la planification de ses projets en fonction des plans de charges des contributeurs projet.
• Coordonner les actions des différents acteurs (interne et/ou fournisseur) pour garantir la tenue des délais prévus et la livraison des infrastructures
• Organiser la recette technique
• Assurer le reporting auprès du chef de projet et/ou du demandeur
• Proposer des aides à la décision de priorisation en se basant sur l’identification des impacts liés à une re-planification.
• Définir la matrice de responsabilités RACI pour les phases Build et Run
• Garantir la mise à disposition de la documentation de la plateforme livrée
• Veiller à la mise en oeuvre d’un niveau de sécurité conforme aux exigences de la PSSI

Vous êtes titulaire d’une formation technique en informatique 

Vous avez une expérience significative en gestion de projet :

• Méthodologie de gestion de projet et de conduite du changement
• Définition du plan projet : phases, activités, jalons et plan qualité projet
• Elaboration d'un cahier des charges fonctionnel et technique
• Estimation et suivi des charges, coordination des intervenants
• Pilotage d’un portefeuille et reporting projet

Compétences techniques :

• Connaissances systèmes et réseaux
• Connaissances des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD)
• Réglementation et mesures de sécurité

Connaissances souhaitées :

• Processus ITIL et autres normes qualité IT
• Première approche des Méthodologie agile
• Connaissance des technologies autour des microservices (docker / kubernetes / CI-CD /…)

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

• Un management de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
• Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires 
• La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !