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QHSU Stage Chargé RSE VEFIGO-119574 592 Les Hauts-d'Anjou, Frankreich Praktikumsvereinbarung

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Stage Chargé de labellisation RSE et de stratégie d'impact sociétal F/H

27/11/2025

Qui sommes-nous ?

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, notre pôle regroupe une cinquantaine d’entreprises (1800 collaborateurs dans 7 régions).  

Nous sommes convaincus qu’être un pôle de management innovant, inspirant, moderne et attractif nécessité de replacer la responsabilité sociétale et territoriale des entreprises au cœur de notre stratégie business et RH.

Nos entreprises doivent nécessairement porter notre ambition : être un acteur impliqué, reconnu et incontournable sur les territoires. 

Notre vocation est d’accompagner ces stratégies.

1.Piloter la labellisation RSE du pôle (Nantes). Vous serez le relai entre la Direction Générale, le cabinet de conseil et les équipes internes pour :

  • Structurer et coordonner la démarche de labellisation.
  • Mobiliser les collaborateurs autour d’une feuille de route partagée.
  • Transformer les recommandations en actions concrètes.
  • Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques aux 47 entreprises du pôle.

👉 Une expérience clé en management de projet et conduite du changement, au service d’une stratégie RSE structurante.

2.Développer une stratégie d’impact sociétal (Saint-Nazaire). 
Au cœur d’un territoire en pleine transition, vous aurez pour rôle de :

  • Fédérer les dirigeants locaux de VINCI autour d’une dynamique collective.
  • Identifier les besoins prioritaires des acteurs du territoire.
  • Créer des synergies entre entreprises et associations (insertion, emploi, inclusion).
  • Déployer des projets innovants pour renforcer l’ancrage territorial.

👉 Une mission à la croisée de la stratégie, innovation sociale et du développement territorial, avec un vrai rôle d’entrepreneur de projet à impact.


Compétences recherchées

  • Esprit entrepreneurial
  • Capacité à écouter, fédérer, mettre en réseau et passer à la concrétisation
  • Agilité et goût pour l’innovation

Profil recherché

  • Formation : dernière année d’une grande école de commerce/stratégie/management
  • Appétence forte pour les sujets de transition énergétique et d’impact sur les territoires

Warum sollten Sie sich bewerben?

Pourquoi ce stage est une opportunité unique ? 

•Relation directe avec le TOP management et les élus: travail sur les enjeux stratégiques
•Une expérience hybride entre stratégie, gestion de projet et intrapreneuriat social
•L’opportunité de laisser une empreinte durable : contribuer à une labellisation structurante et créer des passerelles entreprises-territoire innovantes
•Un rôle responsabilisant et polyvalent, permettant d’allier vision stratégique et actions concrètes

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.