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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

In Kürze

UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG RA GTY-119370 579 Normandie, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 5 Jahre

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Responsable d'affaires réseaux de distribution d'énergies 💡 F/H

21/11/2025

🚀 Rejoignez une entreprise qui électrise les territoires !

GARCZYNSKI TRAPLOIR YVETOT, filiale de VINCI Energies, c’est une équipe de 59 collaborateurs engagés, un chiffre d’affaires de 13 M€, et une expertise reconnue dans les infrastructures d’énergie, l’éclairage public et les énergies renouvelables. Implantée à Yvetot (76), notre entreprise intervient aussi bien en milieu rural qu’urbain pour créer, renforcer et moderniser les réseaux de distribution électrique.

🎯 Votre mission : accompagner et piloter des projets à fort impact

En tant que Responsable d’affaires F/H, vous serez le chef d’orchestre de vos projets, de la conception à la livraison. Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous gérez un portefeuille d’environ 2 à 3 M€, principalement sur nos activités réseaux d'énergies aériens et souterrains ainsi que d'éclairage public, idéalement sur la région Rouen/Yvetot.

Vos responsabilités ?

  • Répondre aux appels d’offres avec le soutien du bureau d’études
  • Négocier les contrats, ouvrir les budgets et suivre les achats
  • Assurer la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers
  • Manager les équipes travaux (conducteur de travaux, technicien BE, 3 équipes terrain)
  • Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles
  • Suivre la facturation, les relances et les encours
  • Garantir la rentabilité financière et la satisfaction client

👤 Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à Bac +5 en génie civil, électrotechnique ou génie électrique, avec une expérience confirmée en gestion d’affaires dans le secteur de l’énergie. Vous êtes :

Organisé(e), curieux(se), réactif(ve)
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du leadership
Reconnu(e) pour vos qualités de gestionnaire et votre capacité à fédérer


Warum sollten Sie sich bewerben?

💼 Ce que nous offrons

Rémunération attractive selon profil
13e mois + primes vacances
Épargne salariale (participation, intéressement, actionnariat salarié)
Avantages CSE
Une entreprise à taille humaine, agile et tournée vers l’avenir

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG, Yvetot, Normandie, FrankreichLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.