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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: INGENIEURWESEN / STUDIEN / METHODEN
  • Referenz: O_T_15511
  • Standort: Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland
  • Vertragsart: Dualer Ausbildungsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Anfänger

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Werkstudent Disposition (m/w/d)

18/5/2026

Du willst neben deinem Studium praktische Erfahrung sammeln und gleichzeitig die Energiewende mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) in der Disposition im spannenden Umfeld der Offshore-Windenergie.

Hier erhältst du einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von OMEXOM.

Deine Aufgaben
  • Auswertung von Betriebsdaten sowie Erstellung der Berichte 
  • Unterstützung bei der Einsatzplanung und Erstellung der dazugehörigen Berichte
  • Überprüfung der Qualifikationsanforderungen Offshore
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Prozessen
  • Unterstützung bei der Aufarbeitung von Vorfällen in den Windparks
Dein Profil
  • Du studierst im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Nautik oder in einem artverwandten Bereich.
  • Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, bist teamfähig und kommunikationsstark.
  • Du sprichst gut Englisch und bist fit in MS Office Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Du bist bereit, gelegentlich - auch mal am Wochenende - zu arbeiten.
Deine Benefits
  • Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit Spielraum eigene Ideen einzubringen.
  • Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten.
  • Bei OMEXOM sind uns unsere 5 Grundwerte heilig: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
  • Ab Tag 1 werden sich diese 5 Werte in Deiner Arbeit und im Umgang mit unseren Mitarbeitenden widerspiegeln.
  • Du arbeitest in einem spannenden und zukunftsorientierten Geschäftsfeld und hast die Chance mit uns die Zukunft zu verbessern.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Das Team der Omexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. Wir haben drei Offshore Windparks realisiert und betreuen über 2 GW im technischen Management. Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.