#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

L'agence Eurovia Orléans, division route de Vinci Construction, recherche pour sa cellule Grands projets un.e Chargé.e d'affaires.

Vous assurez la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef de projets.

Notamment sur des projets de mobilité électrique et d'énergies renouvelables qui contribuent à notre engagement environnemental.

A ce titre, vous avez en charge :

- des études comprenant l'analyse du dossier, le projet avec estimation quantitative des prestations, les consultations des fournisseurs et sous-traitants et l'établissement du dossier justificatif à l'offre.

- de l'étude de prix et du chiffrage des opérations.

- de la planification des travaux, la consultation des fournisseurs et des sous-traitants, l'établissement des budgets de chantiers, la gestion et le suivi financier et technique des opérations.

Interlocuteur privilégié du client, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, services études, chefs de chantier, maître d'oeuvre et bureaux de contrôle).

Poste polyvalent demandant un sens de l'organisation, de l'écoute, une certaine rigueur et de la curiosité.

Diplômé.e Bac +5 (école d'ingénieur/master), vous possédez 5 ans d'expérience en conduite de travaux et idéalement 3 ans dans un bureau d'études. 

Vous appréciez le travail en équipe.

Bonne connaissance des outils informatiques (Autocad, Mensura, Excel, Word...).

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
• Politique Handicap : #référent handicap