#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

Eurovia, division route de Vinci Construction, recrute un Responsable Régional QPE F/H pour la région Centre Val de Loire.

Rattaché.e au Directeur QPE Délégué, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Régional.

Votre rôle est d'animer et coordonner le déploiement des démarches Prévention, Environnement et Qualité au sein des agences de la région Centre Val de Loire, en s'appuyant sur l'équipe QPE en place ainsi que d'animer en direct le système QPE sur le secteur industrie de la région (usines d'enrobés).

A cet effet, vos principales missions sont :

• Management : accompagnement et développement de l'équipe QPE Centre Val de Loire; 
• Formation/sensibilisation : appui à la définition du plan de formation des agences, animation de formations,...
• Visites terrain/ Bonnes pratiques : évaluation et suivi de la conformité terrain via nos outils; implication et validation dans l'analyse des différents évènements terrains,...
• Démarches administratives (rédaction des réponses aux sollicitations des DREALS, DREETS et autres; démarches ICPE)
• Participer au comité de direction via, entre autres, la présentation de reporting QPE en lien avec la stratégie QPE de la région mais aussi les axes de déploiement.
• Représenter la direction régionale auprès de la filière QPE du groupe et/ou auprès d'organismes publics.

Le poste est basé à St Cyr en Val (45) et requiert des déplacements sur l'ensemble de la région Centre Val de Loire . Ponctuellement, vous êtes amené.e à vous déplacer auprès de notre CSP ou siège.

De formation Bac + 3 (Licence Pro Qualité Sécurité Environnement ou équivalent) à Bac+5 (école d’ingénieur ou master), vous justifiez d’une expérience de 10 ans sur un poste en QSE mais aussi en animation d'équipes.

Vous avez de l'expérience en pilotage de management : ISO 9001 et ISO 14001,MASE, marquage CE.

Vous possédez des qualités de communication et relationnelles indispensables pour mener à bien votre poste.

Vous êtes force de proposition et souhaitez rejoindre une équipe dynamique !

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
• Politique Handicap : #référent handicap