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VINCI Energies

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG AB TECH CHANTIER ELEC-119253 640 Taranaki, Neuseeland Unbefristeter Arbeitsvertrag Anfänger

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Technicien chantier électrotechnique F/H

12/01/2026

Actemium , entreprise du groupe VINCI Energies, conçoit et réalise des installations électriques et de contrôle commande complexes, principalement dans le domaine de l’hydroélectricité et plus largement dans le domaine industriel.

Afin de réaliser des travaux importants pour notre client CNR (Compagnie Nationale du Rhône, premier producteur français d'électricité d'origine 100% renouvelable) sur la vallée du Rhône entre Lyon et Avignon, nous recherchons : 

TECHNICIEN DE CHANTIER ELECTROTECHNIQUE H/F

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de :

  • Participer à la préparation technique des interventions (lecture de plans, repérage terrain, vérification du matériel)
  • Réaliser les travaux d’installation électrique en courant fort, courant faible et HTA/BT
  • Assurer les raccordements, essais et mises en service
  • Contribuer au suivi technique du chantier (reporting, relevés, ajustements)
  • Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement

Les projets sont variés : contrôle commande et instrumentation de groupe de production et d’écluses, détection incendie, courant faibles, transformateur, distribution électrique HT/BT, postes HTA/HTB, ..

Vous serez au cœur de la technique.

Les interventions se feront soit en déplacement à la journée soit en déplacement avec retour à domicile chaque week-end en fonction de votre localisation géographique. Nous prenons en charge les frais liés aux déplacements (transport, hébergement, repas) et votre rémunération est adaptée en tenant compte du temps de trajet et des contraintes terrain.


Profil recherché: 

·        Formation Bac +2 en électrotechnique (BTS, DUT, BUT GEII…) 

·        Première expérience en chantier industriel

·        Autonomie, rigueur, esprit d’équipe 

·        Intérêt marqué pour les environnements techniques et les installations complexes


Warum sollten Sie sich bewerben?

Ce que nous offrons

  • Des projets techniques et exigeants, où la qualité d’exécution est primordiale
  • Une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe
  • Des équipes passionnées, reconnues pour leur savoir-faire
  • Un accompagnement à la montée en compétences : compagnonnage, formations, évolution vers encadrement

Conditions & avantages

  • 13e mois mensualisé, 
  • Prime de vacances (30% d’un mois de salaire)
  • Intéressement individuel, intéressement collectif, participation
  • Prime de grands déplacements
  • Plan d’épargne abondé (plafond : 4100€/an)
  • CSE : chèques cadeaux, vacances, réductions…
  • Accès aux avantages groupe VINCI (soutien scolaire, boutique employés…)

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.