#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

Freyssinet (7800 collaborateurs), leader mondial du Génie civil spécialisé et filiale du Groupe VINCI rassemble des expertises uniques dans la construction et la réparation des ouvrages.

Freyssinet recrute un Contrôleur de Gestion (F/H) pour l’entité Ile-de-France Normandie en charge des activités de réparations, de renforcement et de réhabilitations dans le domaine des ouvrages d'arts, du bâtiment et des travaux spéciaux. 

Missions

- Assister la Région IDFN dans la gestion :

   Ø  Pour les toutes affaires sensibles région (CA> 200 k€)

   Ø  Pour les affaires définies par le DEX

- Assister les Responsables Travaux, Directeurs de Travaux, Directeur d’Exploitation & Responsable Administratif et Comptable dans la gestion des chantiers de la Région FFIDFN.

Rattachement hiérarchique : Le Contrôleur de Gestion (F/H) est rattaché.e au Directeur d’Exploitation de la Région FFIDFN auquel il ou elle rend compte de ses actions.

Rattachement fonctionnel : Le Contrôleur de Gestion (F/H) sera en lien étroit avec le RAC de la région.

Assure la mission de cadrage financier :

- Aide les Responsables Travaux & Directeurs Travaux à monter les budgets B0 ;

- Réalise les comparatifs B0 vs Etudes de Prix, et en fait une synthèse à diffuser au service commercial et au service travaux

- Identifier et suivre les risques et les opportunités des affaires.

Assure la mission de gestion financière :

- dans le suivi mensuel des comptes de leurs chantiers ;

- S’assure de la cohérence entre le prévisionnel annoncé par le chantier et la réalité :

   Ø  Suivre les engagements comparativement au B0

   Ø  Rapprochement et contrôle des factures fournisseurs

   Ø  Assurer la bonne affectation des charges sur chantier (MO, Matériel, Matériaux, …)

- Suivre le CA à l’avancement de chantier

- Aide à la fiabilisation de la marge nette à stade et à fin de chantier

- Aide les Responsables & Directeurs Travaux dans l’écoulement de la production des chantiers

- Alerter sur écarts et les dérives

- Effectue des projets de décomptes / Situations (mensuels, définitifs)

Participe à la gestion contractuelle :

- Etablit, en collaboration avec le DEX & e RAC, une fiche de synthèse des contrats, avec différents points clés (type de marché, montant, révision / actualisation de prix, mode de facturation, …) ;

- Aide au montage des DRC

Gestion financière : 

- Participe à la préparation des réunions mensuelles des comptes

Diplôme / Formation : Bac + 5 en Contrôle de Gestion

Compétences requises :

Compétences théoriques :

- Connaissance des procédures administratives du secteur du BTP ;

- Connaissance générale des techniques de gestion administrative, comptable et financière ;

- Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-faire opérationnel :

- Aisance orale et rédactionnelle ;

- Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) ;

- Capacité à s’adapter aux progiciels interne

- Capacité d’organisation, polyvalence ;

- Aptitude à travailler en équipe

Rémunération selon profil sur 13,3 mois + Intéressement - Participation - Prime de performance individuelle - PEG & PERCOL-G abondés – Mutuelle – Prévoyance et Régime de retraite supplémentaire

Nous rejoindre, c’est :

- Intégrer une équipe de spécialistes, femmes et hommes engagés, réunis autour de valeurs communes :  humilité, respect, créativité, esprit d’équipe et excellence

- Anticiper ensemble les évolutions et transformations du métier et du secteur en gardant la préoccupation constante de la simplicité opérationnelle pour pouvoir se concentrer sur l’essentiel : le plaisir d’être sur le chantier et de réaliser des travaux.

Un dernier élément pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous vous offrirons une opportunité d'emploi avec beaucoup d'indépendance et de responsabilités dans une sphère de travail motivante. Vous pourrez bénéficier d’une formation tout au long de votre parcours sur nos métiers techniques au sein de la Freyssinet Academy.

Chez Freyssinet France, nous sommes convaincus que l'égalité est un atout fort pour la performance de l'entreprise, et que la diversité et l'égalité améliorent la créativité et la productivité de nos équipes. Tous les employés doivent se sentir en sécurité au travail et trouver une atmosphère de travail harmonieuse, où l'égalité des comportements, des traitements et des chances est la norme. Ensemble, forts de notre histoire et de notre engagement, nous pourrons relever tous les défis qui nous seront offerts. Alors rejoignez-nous !