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VINCI Energies

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OPERATIONS/MAINTENANCE 2024-REX-F-104556 2761 Paris, Île-de-France Unbefristet Mehr als 5 Jahre

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Responsable d'Exploitation F/H

03/12/2024

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable d’Exploitation (H/F) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans la maintenance multi technique des sites sensibles.  


MISSIONS 



Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, plusieurs missions vous seront confiées, à savoir : 


- Management d’une équipe  
- Gestion des sites clients attribués 
- Rédaction de devis 
- Gestion des fournisseurs et pilotage du contrat et des sous-traitants 
- Gestion de la relation client 
- Gestion du reporting et de la GMAO 
- Suivi des dépenses et du budget sur les devis exécutés 
- Pilotage des opérations de maintenance et des plans d’actions et amélioration continue 
- Etude technique et chiffrage 
- Assurer une présence ponctuelle auprès des équipes terrain 



Poste à pourvoir ASAP, en itinérance en Ile de France.


Vous êtes titulaire d’un BTS de type SAM (Support à l’action managériale) ou DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) ? Vous détenez une expérience similaire d’au moins 5 ans ? 

De nature discret(e), vous savez vous affirmer tout en étant diplomatique ? Vous avez le sens du relationnel, êtes rigoureux/se et organisé(e) ? Vous avez une bonne maitrise du Pack Office ? La connaissance du logiciel SAP est un plus.  

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 


Warum sollten Sie sich bewerben?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :


- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ;  
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ; 
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ; 
- 100% du titre de transport remboursé mensuellement ; 
- Carte ticket restaurant ; 
- Forfait mobilité douce ; 
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI ». 

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 1.900 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist. 2022: 16.7 Milliarden Euros Umsatz // 90.000 Mitarbeitende // 1.900 Business Units // 57 Länder www.vinci-energies.com

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