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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: UMSETZUNG / ARBEITEN / PROJEKTDURCHFÜHRUNG
  • Referenz: MTP - RA PV-129058
  • Kundencode: 579
  • Standort: Pays de la Loire, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Responsable d'affaires photovoltaïque F/H

18/06/2026

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer nos entreprises à taille humaine, ancrées et reconnues localement en bénéficiant à la fois du rayonnement d’un grand groupe et d’un réseau d’entreprise partageant des valeurs communes.

Acteur reconnu du génie électrique depuis 1923, MONNIER accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la performance de leurs installations électriques. 

Implantée à Ancenis et intégrée au groupe VINCI Energies, l’entreprise allie proximité, expertise technique et capacité d’innovation pour mener des projets variés dans l’industrie, le tertiaire et les énergies renouvelables. 

Engagée dans la transition énergétique, MONNIER développe activement ses activités photovoltaïques pour construire des solutions durables et performantes.

Dans le cadre du développement de ses activités, notamment sur les énergies renouvelables, Monnier Tertiaire & Photovoltaïque recrute en CDI : 

un.e Responsable d’Affaires Photovoltaïque et Stockage (F/H)

🎯Vos missions

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous pilotez l’activité construction photovoltaïque (toitures, ombrières, centrales au sol, batteries de stockage) sur votre périmètre. 

  • Pilotage des affaires : gérer les projets de la prise de commande à la réception, garantir la rentabilité financière.
  • Management des équipes : encadrer votre équipe de 2 techniciens d’affaires (conducteurs de travaux) et piloter les sous-traitants.
  • Suivi technique : superviser les études, garantir la conformité réglementaire et suivre les chantiers.
  • Sécurité et performance : garantir l’application des règles QHSE.

🫵Vos atouts pour nous rejoindre

- Formation Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique et disposant d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l’installation de systèmes photovoltaïques.

- Compétences en gestion financière et pilotage de projet, leadership et bon relationnel.

- Bonne connaissance des normes C15-100 / C15-400 / C14-100 / C13- 100 / C15-712 et des DTU 40-35 et 43-1

- Capacité à dimensionner une installation photovoltaïque en autonomie

- Connaissance sur le monitoring/datalogger/scada

- Appétence pour l’innovation


Warum sollten Sie sich bewerben?

- Entreprise engagée dans la transition énergétique.

- Projets variés, innovants et porteurs de sens.

- Environnement à taille humaine.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.