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VINCI Energies

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Technicien Commissioning et performance PV F/H

30/10/2025

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Omexom RE Solar agit en tant qu’ensemblier pour offrir des solutions clés en main de construction et d’exploitation de centrales solaires au sol et flottantes, et de postes d’évacuation d’énergies renouvelables.

Actrice incontournable dans le secteur de la production d’énergie renouvelable, notre entreprise compte des femmes et hommes dotés d’une expertise technique et d’un savoir-faire historique, œuvrant sur des projets à forts enjeux environnementaux (agri PV, centrales flottantes) accompagnés d’une politique RSE engagée (préservation de l’environnement, recyclage des déchets, politique Sécurité, partage des profits etc).

Rejoindre notre entreprise c’est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d’un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d’un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l’entreprise).

Dans le cadre de notre fort développement, l’activité Photovoltaïque souhaite renforcer son équipe par l’intégration d'un(e) Technicien Commissionning et Performance PV.

Rattaché(e) au Responsable Construction et Performance, vous intervenez à différentes étapes du cycle de vie d’un projet photovoltaïque :

Le Technicien Commissioning PV intervient à différentes étapes du cycle de vie d’un projet photovoltaïque :

1.      Phase de réalisation

·        Réalisation d’interventions sur site selon un ordre de mission défini par le responsable Performance :

-         Soutien projet pour la vérification de la conformité d’exécution lors des points d’arrêts qualité

-         Soutien au Respo. Performance pour la réalisation de vérifications pré-commissioning

·        Mise en place de fiche méthode chantier en collaboration avec les équipes projet

·        Rapport détaillé et partage/échange sur remontées chantier auprès du service C&P et BE

2.      Phase de mise en service

·        Appui au Responsable Performance pour les opérations de mise en service

3.      Phase de garantie (entre PAC et FAC)

·        En collaboration avec le Responsable Performance, étude préalable et intervention sur site pour des appels en garantie.

Sur les différentes étapes, le technicien/ne devra être en capacité :

·        D’appliquer rigoureuse des méthodologies de travail sur chantier.

·        D’appréhender et respect des enjeux sécurité et qualité.

De rédiger de comptes rendus détaillés sur les tâches effectuées et les éventuelles problématiques rencontrées.

·      Participer aux Factory Acceptance Tests en accompagnement du Responsable Performance PV : comprendre les objectifs, identifier les points critiques de contrôle.
·      Réaliser des visites de site ponctuelles pour résoudre des problématiques techniques, validés des points d’arrêt qualité et effectuer des vérifications pré-commissioning.
·      Fournir une assistance à distance sur des sujets techniques spécifiques liés au chantier.
Déplacements en France à prévoir


Les compétences clés :

-         Electricien de formation et de métier

-         Habilitations électriques B2V (à minima), « BE Essais »

-         Lecture et compréhension de plan électrique et capacité d’identifier les modifications opérées.

-         Capacité à retranscrire / détailler une intervention dans un rapport

-          

Les expériences et connaissances clés :

-         Expériences variées en essais /dépannage sur du câblage de coffret

-         Connaissances sur les protocoles de communication

-         Connaissances sur les essais électriques standards (isolement câble par exemple)

-         Notions sur les relais de protection numérique (un plus)

Les aptitudes supplémentaires :

Suivi administratif rigoureux et sens de l’organisation

Rigueur dans la préparation des interventions, dans le suivi de la procédure d’intervention et dans le compte-rendu.  Assurer l’archivage structuré des documents en fonction du process établi, et réaliser un pointage précis des heures.

Maîtrise des outils bureautiques : Utilisation avancée de la suite Microsoft Office, en particulier Excel  

Mobilité : Titulaire du permis de conduire B, permettant une autonomie dans les déplacements professionnels.

Qualités personnelles : de nature calme, curiosité, envie d’apprendre, écoute, esprit critique, autonomie dans l’exécution.


Why us?

Omexom est la marque de VINCI Energies dédiée à la transition énergétique.

Nous fournissons des solutions pour les infrastructures d'énergie de la production de l'électron jusqu'à son utilisation par le consommateur final. Notre travail consiste à concevoir, construire, entretenir et parfois exploiter ces infrastructures. Nos clients sont des fournisseurs d'électricité, des opérateurs de distribution et de transport.

Omexom contribue à l'installation de sources d'énergie bas carbone et au développement des réseaux, favorise une utilisation optimisée de l'énergie et met en œuvre des solutions innovantes et collaboratives.

Pour en savoir plus, c’est par ici : Omexom RE Solar

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.