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Responsable d'exploitation décontamination lourde / Chef d'Opérations Hyperbares F/H

24/06/2025

Notre entité NUVIA Support intervient dans les domaines de la radioprotection, de la logistique, de la gestion des déchets et de l’exploitation d’installations sur sites nucléaires civils et militaires.

Avec un objectif permanent de facilitation, d’intégration des prestations et de coordination des interfaces, NUVIA Support garantit à ses clients la maîtrise des prestations dans le respect des exigences de sûreté et de sécurité des biens et des personnes.

NUVIA Support est aujourd’hui un acteur de référence dans la gestion et la coordination de projets multi-techniques.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe PLDE (plongé déconta) basé à Pierrelatte un Responsable d’exploitation décontamination H/F en CDI.

Missions

En tant que Responsable d'Exploitation Décontamination lourde, vous aurez pour principales missions de :

  • Piloter les activités de travaux hyperbares (décontamination, maintenance) en tant que Chef d’Opérations Hyperbares ;
  • Assurer la satisfaction client sur le périmètre d’activités qui vous est confié, conformément aux processus applicables dans le cadre des activités dans le contexte d’un site nucléaire ;
  • Piloter, organiser, fixer des objectifs et des priorités journalières pour les activités d’exploitation ;
  • Garantir la bonne réalisation des activités ;
  • Veiller en temps réel à la sûreté des matériels et des installations, à la sécurité des personnes ;
  • Analyser et traiter les événements, mettre en œuvre les plans d’urgence en cas d’accidents ;
  • Manager l’équipe potentiellement en horaires 3x8 6/7 ;
  • Gérer le planning de l’équipe (absences, congés, formations), définir les besoins supplémentaires (CDI, renforts, etc.) ;
  • Mettre en place et faire vivre un système de management visuel permettant d’assurer à la fois un correct pilotage des activités et le reporting vis-à-vis du management ;
  • Réaliser le suivi des activités sur leurs aspects techniques et contractuels.

Nous recherchons une personne avec les qualifications et compétences suivantes :

  • Expérience : minimum 5 ans d’expérience en gestion d'exploitation, de préférence dans le secteur des travaux hyperbares, de la décontamination, du nettoyage industriel, ou des services après-sinistre.
  • Formation : scaphandrier mention II, classe A.
  • Compétences managériales : une expérience confirmée dans la gestion d’équipe et la coordination de projets.
  • Compétences techniques : connaissance des techniques de décontamination et des équipements associés, maîtrise des normes de sécurité et d’environnement.

Une expérience réussie en tant que scaphandrier et COH.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Gesellschaft

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.