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INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN 494727 State of Queensland, Australien

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Project Engineer

4/2/2026

Seymour Whyte, in alliance with SMEC and Toowoomba Regional Council, has been awarded the Cressbrook Dam Safety Improvement Project (CDSIP) – a major infrastructure initiative set to significantly enhance flood resilience and water security for the Toowoomba region.

Representing the client’s largest project to date, this $266 million project will raise the dam crest height and widen the spillway, bringing the structure in line with current engineering design standards.

Once complete, the upgraded dam will provide increased flood capacity, improved safety during major flood events, and ensure the long‑term reliability of Cressbrook Dam as a critical water supply asset for the region.

Mobilisation is now commencing and we are seeking an experienced Project Engineer to join this landmark project and coordinate on‑site earthworks functions, ensuring project objectives are achieved and construction activities are effectively supported.

Based in Toowoomba, this role offers a generous project uplift and attractive site conditions, alongside the opportunity to work on a highly complex and technically fascinating project. Delivered within one of Queensland’s most spectacular natural environments, the role provides exceptional hands‑on project exposure and a regional lifestyle, with easy access to Brisbane, the Lockyer Valley and the Darling Downs.

About the role:

  • Prepare and deliver accurate reports and forecasts.
  • Develop and support team members through coaching, mentoring and performance reviews.
  • Manage workforce and subcontractors, assigning tasks and ensuring work meets required standards.
  • Interpret designs and recommend modifications to improve constructability and enhance existing designs.
  • Monitor project progress and performance, including cost, revenue, productivity and adherence to program timelines.
  • Coordinate and administer construction activities to ensure compliance with project plans, specifications and safety requirements.

We are looking for candidates who can demonstrate:

  • Bachelor of Engineering (Civil).
  • Demonstrated experience delivering civil infrastructure construction projects, with proven experience in civil earthworks.
  • Knowledge of head and subcontract agreements.
  • Exposure to preparation of contractual claims and variations.
  • Thorough understanding of client specifications and ability to produce ITPs for specific trades.

We have a range of additional benefits available for our employees:

  • Health & Wellbeing: discounted health insurance, seasonal vaccinations, fertility benefit and employee assistance program (EAP).
  • Financial Wellbeing: competitive remuneration, salary continuance insurance and employee share program.
  • Career Development: measure your progress with our Engineering Competency Matrix and Learning & Development programs.
  • Generous Leave benefits: purchased leave program, paid parental leave, and birthday leave – have your birthday off on us!
  • Enjoy shopping, fitness and wellbeing discounts through our Flare and WHEREFIT partnerships including discounted gym memberships and classes.

Next steps:

  • Submit your CV online to apply for this role
  • All successful applicants will be required to undergo a pre-employment medical and criminal history check.
  • Applications will only be accepted from candidates who have the right to work in Australia.

Seymour Whyte is an Equal Opportunity Employer, and we encourage applications from candidates with diverse backgrounds, including veterans. Our commitment to an equitable construction industry extends to an inclusive culture that embraces our differences and gives everyone the opportunity to grow and be equally valued. We're unified in our direction toward having a workplace that is balanced and fair for all.

To learn more about us, visit www.seymourwhyte.com.au

Reference code: 494727

Our internal Talent Acquisition team is managing this role; applications will not be accepted from recruitment agencies.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.