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VINCI Construction
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Alternance - Chargé/Chargée des Relations écoles F/H

25/03/2026

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. 

ETF, c’est 3300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. 

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Ce que nous proposons ?  

Tout au long de son stage, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l’équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l’esprit d’équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. 

Au sein du Siège, le service développement RH d’ETF recherche son alternant(e) Chargé(e) des Relations écoles.

Vous rejoindrez l’équipe développement RH de Gaëlle composée de 9 personnes et vous travaillerez avec Justine, Responsable des relations écoles.

Vos missions:

• Recrutement et gestion des alternants et stagiaires
- Rédiger et diffuser les offres (alternances et stages)
- Réaliser le sourcing et les préqualifications téléphoniques
- Participer à la sélection (organisation des entretiens et échanges managers)
- Mettre à jour les tableaux de bord

• Relations écoles
 - Organiser et participer aux évènements écoles : forums, visites de chantier, afterworks, conférences

- Coordonner la logistique des actions : inscription, matériel, supports, communication auprès des écoles et des étudiants
- Mettre à jour le mapping des écoles et des visites de chantiers pour coordonner les actions tout au long de l’année

• Image Employeur et projets RH
- Créer des supports de communication liés au recrutement (stand digital, présentations genially…)
- Contribuer à l’amélioration continue des processus (recrutement, évènements…)


  • Formation : Master 2, spécialisé en RH, recrutement et projets
  • Durée de l’alternance : 1 an
  • Rythme souhaité : 4 jours entreprise et 1 jour école
  • Lieu : Rueil-Malmaison (92)
  • Savoir-être : Personne dynamique, dotée d’une bonne aisance relationnelle, organisée, proactive et ayant le sens du service.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Vous souhaitez rejoindre l’aventure ? Venez postuler chez ETF !

ETF, filiale du Groupe VINCI, c’est 3300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client et esprit d’équipe.

Gesellschaft

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires. ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.