In Kürze
- Kategorie: Juridique
- Referenz: 507659
- Standort: Rueil-Malmaison, Île-de-France, Frankreich
- Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre
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JURISTE DROIT SOCIAL - EUROFRANCE (H/F)
Soletanche Bachy est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et technologies du sol : fondations, barrages, métros, ouvrages portuaires, parkings souterrains, tunnels, etc. Leader mondial sur son marché, elle réalise un chiffre d’affaires de 2,3 milliards d'euros dont environ 80% à l'international. Implantée dans près de 50 pays, elle emploie environ 10 000 collaborateurs de plus de 60 nationalités.
Dans notre groupe construit autour d'un réseau mondial de filiales, Soletanche Bachy France porte l'activité cœur de métier en France métropolitaine et occupe un rôle de leader sur ce marché. Organisée autour de deux agences disposant d'antennes locales pour un maillage proche des clients, Soletanche Bachy France réalise des projets de toute taille dans des cadres contractuels variés.- Support aux opérationnels
- Aide à la montée en compétence et autonomie pour les sujets récurrents
- Accompagnement dans les échanges avec l’Inspection du travail
- Alerte proactive
- Support à l’animation des Instances Représentatives du Personnel
- Participation à la négociation et à la rédaction des accords d’entreprise permettant d’accompagner au mieux les besoins de l’activité tout en proposant un cadre de travail respectueux pour nos salariés
- Pilotage des élections professionnelles.
- Prise en charge des procédures de ruptures de contrat de travail et éventuels contentieux individuels avec recours le cas échéant à des avocats partenaires
Vous avec une maîtrise opérationnelle des « fondamentaux » (mise en place d’instances, accords, disciplinaire,…) ainsi que de bonne capacités rédactionnelles y compris en orthographe (rédaction d’accords, courriers, documents contractuels, actions de communication ,…).
Du pragmatisme est par ailleurs attendu pour pouvoir orienter les opérationnels vers une pratique sécurisée.
• Statut Cadre au forfait jours (11 jours de RTT/an + accès à un CET)
• Salaire versé sur 13,3 mois + prime annuelle
• Mutuelle d’entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire
• Intéressement et accès Plan d’Epagne Groupe Vinci
• Accord de télétravail (jusque 2 jours/semaine)
• Prise en charge à hauteur de 80% de l'abonnement de transports en commun
• CSE entreprise
• Services à disposition au siège (salle de sport, restaurant d’entreprise, services de conciergerie,…).
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