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VINCI Energies
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Stage – Gestion documentaire & Exigences techniques F/H

07/04/2026

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de la Division VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension partout dans le monde recherche un stagiaire en Gestion documentaire pour rejoindre ses équipes à Rueil-Malmaison (92).

🌊 Rejoignez nos équipes sur deux projets majeurs de transition énergétique 

Vinci Energies accompagne le développement des énergies renouvelables en France. Dans ce cadre, nous pilotons deux projets de stations électriques sur terre destinées à raccorder des fermes éoliennes en mer. Vous intégrerez l’équipe projet pour contribuer à la gestion documentaire, au suivi des exigences techniques contractuelles et à la digitalisation des processus.

🎯 Vos missions

Organiser, structurer et maintenir les référentiels documentaires des deux projets.
Mettre en place ou optimiser les workflows documentaires (GED, ECM).
Assurer le suivi et la traçabilité des exigences techniques contractuelles : import, allocation, conformité, reporting.
Développer des scripts ou outils internes (Python, PowerShell, JavaScript…) pour automatiser des tâches documentaires ou d’analyse.
Contribuer à l’intégration d’outils d’IA : OCR, extraction automatique, classification intelligente, analyse d’exigences.
Participer à la rédaction de procédures et bonnes pratiques.
Travailler en lien direct avec les équipes techniques, qualité et contractuelles.

📅 Démarrage

Pour une intégration optimale dans nos projets, un démarrage entre avril et juin est idéal pour un stage de fin d’études.


Étudiant(e) en informatique, documentation, data, ingénierie ou équivalent.
À l’aise avec la gestion documentaire et les outils numériques.
Compétences en programmation (Python apprécié).
Intérêt pour l’IA appliquée aux documents et aux exigences techniques.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe.
Une première expérience en gestion d’exigences (DOORS, Polarion, Jama…) est un plus.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à des projets concrets au cœur de la transition énergétique.
Travailler dans un environnement responsabilisant, proche du terrain.
Monter en compétences sur la gestion documentaire, les exigences techniques et les outils numériques.
Évoluer dans une entreprise qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’esprit d’équipe.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN, Rueil-Malmaison, Île-de-France, FrankreichLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.