Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 430 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein de la Direction Technique, nous recrutons un Responsable Technique SSI H/F.

Dans le cadre d’une affaire, vous êtes en charge de :

- Assurer la relation technique client pendant toute la phase d’exécution en collaboration avec le Responsable d’Affaires
- Veiller au respect des obligations contractuelles et normatives
- Valider l’ensemble des pièces techniques contractuelles et normatives
- Valider la partie financière de la solution
- Garantir les mises en service, réceptions et commissions de sécurité
- Etre l’interface métier du projet avec les interlocuteurs techniques et normatifs CFA sur le chantier
- Remplir une mission de formation et d’accompagnement des collaborateurs
- Garantir l’esprit sécurité sur vos projets.

Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement chez un installateur ou un constructeur.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Fourchette de rémunération annuelle brute : 44-50 K€ + rémunération variable

La fourchette de rémunération indiquée correspond au profil recherché pour ce poste. D’autres profils pourront être étudiés et faire l’objet d’une rémunération adaptée, déterminée en fonction de critères objectifs (compétences, expérience, responsabilités), dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.

- 13e mois

- Prime de vacances versée par la caisse des congés payés

- Titres Restaurants de 12€ par jour travaillé

- Retraite supplémentaire

- Prime d’intéressement et participation

- Eligibilité à une prime

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Process de recrutement : 2 entretiens maximum