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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies
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F/H Stagiaire communication – Saint-Denis - Holding VEOG

VINCI Energies Oil & Gas, filiale de VINCI Energies, accompagne ses clients du secteur de l’énergie sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets industriels, infrastructures énergétiques et activités TIC.

Avec plus de 2 000 experts présents sur les 5 continents, nous intervenons depuis la conception jusqu’à l’exploitation, en apportant des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée.

Nos 35 business units, locales et agiles, conjuguent expertise terrain et puissance d’un réseau international. 

Nos domaines d’intervention couvrent : projets EPC, ingénierie, automatisation, mise en service, maintenance, formation, analyse incendie et gaz, assistance technique, sécurité et cybersécurité.


En constante évolution, notre service Communication accompagne les Business Units du Pôle pour renforcer la cohésion interne, valoriser nos activités et soutenir les projets stratégiques.
À travers la création de contenus, le développement d’outils innovants et l’optimisation de nos messages, nous diffusons une information claire, accessible et engageante.

Missions

Ta mission consistera à participer à l’étude, la mise en place et le déploiement d’un dispositif d’affichage dynamique au sein des entreprises du Pôle VEOG, afin de renforcer :

  • la communication interne,

  • l’expérience visiteurs,

  • la valorisation des activités du Pôle.

Les missions incluent notamment :

  • Étude et analyse de la solution technique d’affichage dynamique : TV Tools.

  • État des lieux des usages actuels dans les entreprises du Pôle :

    • identification des freins,

    • analyse de la valeur ajoutée,

    • recommandations d’amélioration.

  • Création de contenus pour les écrans :

    • vidéos,

    • articles courts,

    • visuels et animations.

  • Déploiement opérationnel de la solution dans les entreprises du Pôle :

    • accompagnement des équipes,

    • configuration,

    • suivi et optimisation.

  • Participation à la création de visuels, vidéos, photos

  • Contribution à l’organisation d’événements internes et externes (logistique, communication, coordination).

Profil recherché

Étudiant(e) en communication, marketing, ou domaine équivalent.
Stage de 3 à 4 mois, bac +2 minimum.

· Anglais : niveau opérationnel.

· Maitrise d’outils de montage vidéo (type PlayPlay ou équivalent).

· Maitrise d’outils de création graphique : Canva, InDesign, Photoshop.

· Aisance rédactionnelle, créativité, autonomie et sens de l’organisation.


Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Un management et accompagnement de proximité

Le partage et la fierté de nos réussites

☘️ Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)

Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs

Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN

La diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de notre culture et de notre politique RH. Convaincus que la diversité des talents est un levier de performance, nous agissons pour garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et exempt de toute discrimination.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.