#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

Intégrée à la Zone International de Freyssinet, notre entité Freyssimat gère le parc matériel du Groupe (environ 15 personnes – CA ~4M€), assurant la maintenance et l’expédition sur nos chantiers de matériels très divers tels que des vérins, des pompes hydrauliques, des malaxeurs, des machines de projection, d’hydrodémolition, des équipements de levage lourd.

Pour cette entité, nous recherchons un(e) Technico-commercial en charge de répondre aux besoins exprimés par les filiales du Groupe et de cerner leurs attentes pour leurs proposer des solutions techniques, dans les meilleurs délais.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos principales missions consistent à :

§ Identifier les besoins des clients

§ Etablir les propositions commerciales

§ Négocier les conditions contractuelles

§ Proposer des solutions techniques aux clients

§ Préparer la facturation clients et traiter les éventuels litiges

§ Participer à la stratégie commerciale

§ Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service

Diplômé(e) d’un BAC+2 en mécanique ou en électro-mécanique, vous possédez au minimum 5 années d'expérience dans l’entretien de matériel, acquises en entreprise de construction ou de location de matériel, ou dans la maintenance industrielle.

Doté(e) d’une aisance relationnelle certaine, orienté(e) satisfaction client, vous disposez d’une vraie appétence pour la technique.

La maîtrise de l’anglais est par ailleurs un prérequis considérant notre activité internationale et l’interaction quotidienne avec les filiales.

Intégrer Freyssinet, c’est s’engager dans une aventure passionnante : relever des défis techniques, imaginer des solutions d’ingénierie, participer à des projets d’infrastructures uniques au monde, et rejoindre un collectif international de femmes et d’hommes engagés dans la mise en œuvre du monde de demain !

Un dernier mot pour vous convaincre ? Freyssinet c'est aussi :

- Un modèle managérial décentralisé avec une prise de décision au plus proche du terrain, valorisant l’initiative individuelle

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois + prime de performance individuelle + prime d’intéressement et/ou participation + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance et Régime de retraite supplémentaire. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! 

Enfin, notre Groupe offre des parcours professionnels riches et variés ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité d'exprimer pleinement votre créativité, votre curiosité, votre audace et votre ambition !