Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Buscamos um(a) profissional para liderar a gestão integrada de desempenho da Unidade de Negócios (BU), incluindo relatórios gerenciais, planejamento financeiro e governança, com atuação em Itajaí/SC.

A posição atuará como parceiro(a) estratégico(a) da área de negócios e da gestão de projetos, assegurando um controle financeiro sólido, além de uma gestão eficaz de riscos e conformidade.Também será responsável por coordenar os processos de Recursos Humanos da unidade, em estreita colaboração com a área de RH, contribuindo para a eficiência organizacional e o desenvolvimento das equipes.

Principais Responsabilidades

Controladoria da Unidade de Negócios

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança da BU, traduzindo análises financeiras em ações concretas e garantindo sua execução.
• Liderar a elaboração de relatórios gerenciais, KPIs, dashboards e ciclos de revisão de desempenho.
• Impulsionar iniciativas de melhoria de margem, controle de custos, geração de caixa e otimização do capital de giro.
• Conduzir os processos de fechamento contábil mensal e anual da unidade.
• Gerenciar o ciclo de planejamento financeiro, incluindo forecast contínuo e planejamento anual (DRE, fluxo de caixa e balanço patrimonial).
• Analisar variações de desempenho e recomendar ações corretivas.
• Monitorar liquidez e conversão de caixa, atuando em parceria com outras áreas na implementação de melhorias.

Controladoria de Projetos

• Atuar como principal ponto de contato financeiro para gerentes de projetos, equipes e clientes em projetos estratégicos.
• Desenvolver e acompanhar previsões financeiras de projetos (custos, receitas, fluxo de caixa e rentabilidade).
• Realizar análises de variação e preparar relatórios gerenciais e de acompanhamento de projetos.
• Conduzir avaliações independentes de riscos e oportunidades.
• Apoiar a gestão de pleitos (claims) e o controle de mudanças contratuais.
• Revisar propostas e cálculos financeiros em conjunto com os gerentes de projeto.
• Definir, monitorar e reportar KPIs específicos de projetos.
• Executar atividades de fechamento financeiro relacionadas aos projetos (mensal e anual).
• Garantir conformidade com diretrizes internas em aspectos comerciais.
• Preparar materiais para fóruns decisórios e revisões executivas, assegurando transparência e qualidade das informações.

Coordenação de RH

• Coordenar o planejamento de força de trabalho, controle de headcount e gestão de posições em parceria com o RH.
• Apoiar os processos de recrutamento, onboarding e offboarding.
• Contribuir para os ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos.
• Monitorar KPIs e custos de RH, garantindo qualidade dos dados e aderência às políticas internas.

Liderança & Colaboração

• Assessorar a liderança da BU em temas financeiros e de gestão de pessoas.
• Preparar materiais para apresentações executivas e apoiar iniciativas estratégicas.
• Garantir alinhamento com os padrões corporativos de Finanças e Recursos Humanos.
• Atuar em iniciativas transversais e representar a BU em fóruns corporativos de Finanças, Tributos e RH. 

Requisitos

• Sólido conhecimento em orçamento, forecast, demonstrações financeiras e controles internos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH será considerado um diferencial.
• Excelente comunicação, habilidade de relacionamento e gestão de stakeholders.
• Perfil ético, discreto e confiável, com capacidade de atuar como braço direito da liderança da BU.
• Fluência em português e inglês (oral e escrita).

Viagens

• Até 25% para reuniões corporativas e visitas a clientes

Diferenciais:

• Microsoft Excel, MS Project, Power BI (ou ferramentas similares de BI), sistemas ERP, SharePoint ou ferramentas de gestão documental.

• Formação: Graduação em Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas; MBA ou especialização em RH será um diferencial

• Experiência: Experiência de 7 a 10+ anos em Finanças/Controladoria, com forte atuação como parceiro de negócio e interface ou gestão de processos de RH.