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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies
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Personalreferent (w/m/d)

25/3/2026

Wir sind ein Team, das nicht nur für HR-Themen brennt, sondern auch für Kuchen – und wenn’s mal gesünder sein soll, zaubert unsere Christin einen Obstteller als Ausgleich. Nun suchen wir Verstärkung.

Wir suchen einen Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit (bis 30h/Woche). Komm in unser Team, finde deinen Platz mit der Option, dich perspektivisch in die HR‑Business‑Partner‑Rolle zu entwickeln und ebenfalls mit der Option, später auf Vollzeit zu wechseln.

Das erwartet Dich
  • Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs in allen personalrelevanten Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
  • Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen
  • Übernahmeadministrativer HR-Aufgaben, insbesondere im Umgang mit der digitalen Personalakte und Dokumentenmanagement
  • Mitarbeit an Optimierungsprojekten im HR-Bereich 
Was Du idealerweise mitbringst
  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement)
  • Erste Berufserfahrung als Personalreferent (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position 
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke, auch in komplexen Situationen
  • Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken 
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen.
  • Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird.
  • Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
  • Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat.
  • Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.

Noch mehr Gründe für uns:
30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Arbeitskleidung & Sicherheit | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreier Arbeitsplatz | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung

Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen

Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. 

Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. 

Du bist dran. It’s time to act. 

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.