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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

In Kürze

INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN England, Vereinigtes Königreich

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Project Manager

Project Manager – Omexom Institute

Location: Scotland (Hybrid)
Company: Omexom UK & ROI


About us

Omexom is a brand through which VINCI Energies undertakes its Transmission & Distribution activities. Omexom UK and ROI is a community of incredible people, empowered to deliver the promises of digital and energy revolutions. Our vision to create a better future sits at the heart of everything we do.

At Omexom you are free to be who you are and what you want to be. You can be part of a community that fosters entrepreneurial spirit and supports you in your personal development.

We offer a flexible working environment with strong benefits such as 25 days holidays, matched pension contributions, a generous company share scheme and healthcare cover. Our culture is reflected in our values which we embody by empowering and bringing together amazing people.


The Role

A Project Manager is required by the Business Unit to play a key part of our organisational success, ensuring commitments to our customers are delivered on time and to the highest standard.

The job holder will have a consistent track record of project delivery along with demonstrable experience in developing diverse teams.

Reporting to the Business Unit General Manager, duties will include, but are not limited to:

Including but not limited to the following:

  • Ownership of deliverables relating to time, cost, and quality, ensuring safe delivery of projects, including development of Omexom Institute for Scotland.

  • Lead, develop and support teams operating on a variety of projects, specifically in regard to Omexom Institute.

  • Use excellent communication skills to run and engage with internal and external partners in a timely manner.

  • Professionally represent Omexom, both individually and as part of a team, in a wide range of situations with internal and external stakeholders.

  • Lead projects to the requirements set out within our governance framework for project delivery.

  • Provide and manage objectives to project team members (Procurement, Engineering, Construction, etc) to ensure all deliverables are monitored and achieved in accordance with the plan.

  • Project cost control at all times, ensuring pre-determined levels of productivity are achieved.

  • Develop Training Modules

  • Support & Coach new employees

  • Review and assess employees.


Essential Skills and Competencies

  • Excellent communication skills, both written and oral

  • HV Substation, OHL and or HV cabling experience advantageous

  • Educated to degree level (preferably in an engineering, business or project management discipline) or relevant industry experience.

  • Experience of managing budgets

  • Experienced in planning works in the most efficient manner

  • People management skills and ability to motivate and engage staff

  • The ability to deliver strong financial performance in a contracting environment

  • Previous experience coaching and training.

  • A proven understanding of safety and quality management

  • The ability to engage at a specific and detailed level with key tasks, evidenced by those tasks being executed in a highly efficient manner.

  • APM, PRINCE2 or PMI qualifications are desirable.


General

This role will be based from our Scotland office. A competitive salary and benefits package will apply.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.