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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG Fradin/chef-chantier/Thouars-119802 614 Nouvelle-Aquitaine, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Chef de chantier F/H

03/12/2025

Chef de chantier électricité H/F – CDI – Thouars (79)

Rejoignez une entreprise qui construit l’avenir.

Fradin Bretton, entreprise technique, dynamique et résolument tournée vers demain, conçoit et réalise des installations électriques pour les infrastructures tertiaires : EHPAD, surfaces commerciales, résidences, écoles…


Nous développons également une expertise pointue en maîtrise des énergies et en sûreté des bâtiments (contrôle d’accès, intrusion, vidéoprotection, sécurité incendie…).

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre prochain(e) Chef de chantier H/F en CDI pour renforcer nos équipes à Thouars (79).

Vos missions

Sur des chantiers variés et techniquement stimulants, vous serez un acteur clé de la réussite de nos projets :

Optimiser les installations et être force de proposition
Participer ou réaliser les contrôles et la mise en service (réglages, programmation, mise au point…)
Contribuer aux relevés pour préparer les devis
Identifier les actions correctives et procéder aux réglages des équipements
Assister les organismes de contrôle si nécessaire
Animer votre équipe, garantir une communication fluide et accueillir les nouveaux collaborateurs / alternants
Veiller à l’image de l’entreprise et au comportement de votre équipe sur site
Faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement
Participer à la rédaction du PPSPS
Remonter et analyser les incidents et “presqu’accidents”
Vérifier les habilitations et informer le Responsable d’Affaires des non-conformités observées


Issu(e) d’une formation en électricité, vous disposez d’une expérience réussie en tant que chef d’équipe ou chef de chantier sur des projets d’installations CFO/CFA.


Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre goût du travail bien fait feront la différence.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Parce qu’au-delà d’un poste, nous vous offrons un environnement dans lequel vous pourrez vous projeter :

CDI – Poste basé à Thouars (79)
Rémunération 12 mois, selon profil et expérience
Prime de vacances (30% du salaire) via la caisse des congés du bâtiment
Véhicule de service + paniers repas
Intéressement et participation
Accès à un Plan d’Épargne VINCI très avantageux (conditions d’achat privilégiées, abondement…)

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.