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VINCI Energies

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MATERIALS / LOGISTICS RN-Agent(e) Logistique(F/H)-119499 2767 Provence-Alpes-Côte d’Azur, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Agent(e) Logistique Junior F/H

01/12/2025

Notre entreprise Cegelec Défense & Naval intervient principalement sur les Marchés rattachés aux différentes structures du Ministère de la Défense, la Marine, l’Armée de Terre..

Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un(e):

  • Agent(e) Logistique Junior(F/H)

Missions principales :

1) L’approvisionnement :

 A partir des besoins émis par les opérationnels ou d’une liste de consommables à maintenir au magasin.

·  Prépare les demandes d’achat pour saisie par la / le technicien (nne) logistique.

·  Participe au suivi de consommation des consommables : EPI (vêtement, chaussure) et au maintien d’un stock mini de rechange (casque chantier, gant, casque anti-bruit, lunette). Il alerte son supérieur en cas de dérive.

2) La réception des matériels :

·  Réceptionne le matériel et l’ensemble des livraisons

·  Effectue le contrôle qualitatif et quantitatif des matériels reçus et émet les réserves

·  Vérifie et classe les certificats de conformité du fournisseur

·  Valide le Bon de Livraison fournisseur et le transmet à sa / son supérieur (e) hiérarchique

·  Décharge et stocke le matériel en utilisant les moyens appropriés

·  Renseigne les outils de suivi de gestion des matériels.

3) Gestion du stock de pièces et délivrance aux chantiers :

·  Participe à la bonne gestion du stock du matériel reçu

·  Assure le rangement du magasin et réalise l’ensemble des opérations de manutention

·  Assure le conditionnement et le repérage pour livraison sur les chantiers en liaison sa / son supérieur (e) hiérarchique

·  Assure deux fois par an l’inventaire du magasin en lien avec le/la technicien (nne) logistique

 4) Assure la gestion du magasin pièces et outillage :

·   Participe à la gestion du stock outillage

·   Assure l’entretien de l’outillage

·   Participe à la traçabilité des entrées et sorties des matériels pour délivrance aux chantiers

·   Vérifie le matériel soumis à étalonnage et tient à disposition des opérationnels les certificats d’étalonnage.

Le / la « agent logistique » assurera le back up en l’absence du chauffeur

5) Assure la livraison sur chantier en l’absence du Chauffeur :

·   Réalise en totale autonomie, les livraisons (chargement/déchargement) sur chantier avec les véhicules à sa disposition (utilitaire ou petit camion plateau).

·   Réalise les approvisionnements ainsi que la mise à poste pour l’ensemble des chantiers répartis sur les différents sites


Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la logistique. 

Compétences requises :

Esprit d'initiative, disponibilité et sens du relationnel

Esprit d'équipe

Rigueur et méthodologie

Notions en informatique

CACES 1/3/5

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • MATERIALS / LOGISTICS, Toulon, Provence-Alpes-Côte d’Azur, FrankreichLöschen

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.