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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: INGENIEURWESEN / STUDIEN / METHODEN
  • Referenz: 2026-11-Tech BE- GT MORBIHAN-134404
  • Kundencode: 560
  • Standort: Vannes, Bretagne, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Technicien bureau d'études Infra Réseaux F/H

05/11/2026

GT Morbihan grandit, et son bureau d'études aussi. Nous recherchons un(e) technicien(ne) d'études expérimenté(e), capable de prendre en main un dossier rapidement et de le mener de bout en bout.

Concrètement, au quotidien :

  • vous partez sur le terrain pour les relevés, puis vous concevez le projet : tracés, dimensionnement, calculs, proposition de matériels ;
  • vous produisez les plans et les dossiers d'exécution à l'aide d'outils métiers (MicroStation, Sogelink, Camelia, AutoCAD, Caneco…) ;
  • vous gérez les démarches réglementaires et administratives (DT/DICT, autorisations, conventions) ;
  • vous travaillez main dans la main avec les responsables d'affaires et les équipes chantier, et vous contribuez aux chiffrages ;
  • vous êtes l'interlocuteur(trice) technique de nos clients : SDE (Syndicat Départemental d'Énergies), Enedis, collectivités, maîtrise d'œuvre…

Ce poste s'adresse à un profil confirmé : vous avez au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études réseaux (HTA/BT, éclairage public, télécom).

Vous maîtrisez les règles de conception, la réglementation et les outils du métier, et vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs projets à la fois. On compte sur votre autonomie, votre curiosité, votre rigueur et votre sens du terrain, mais aussi sur votre capacité à échanger simplement avec les équipes comme avec les clients.

Une formation technique (Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, réseaux ou TP) est un plus. Votre expérience et votre envie de participer à la transition énergétique comptent avant tout.

Permis B indispensable.


   Une équipe à taille humaine, où votre expertise sera reconnue et où vous aurez de vraies responsabilités dès votre arrivée.

  • Des projets utiles et visibles, au cœur de la transition énergétique et de l'aménagement du Morbihan.
  • La force du groupe VINCI : stabilité, formation, perspectives d'évolution.
  • Une rémunération de 35 à 45 K€ brut annuel selon expérience, avec intéressement, épargne salariale et actionnariat salarié.
  • Mutuelle et tickets restaurant.

Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Les postes du groupe VINCI sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.