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VINCI Construction

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PERSONAL 2026-125117 685 Île-de-France, Frankreich Dualer Ausbildungsvertrag Anfänger

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Alternance Chargé Ressources humaines - VELIZY-VILLACOUBLAY (78) H/F F/H

12/03/2026

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).

Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé …).

En 2024, une soixantaine de chantiers ont été menés grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.

Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes : Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l’ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson et bien d'autres encore !

Vous souhaitez prendre part à des projets à forts défis auprès d’équipes motivées et compétentes ?

Postulez, votre place est parmi nous ! #nousseronsbienensemble

Nous recherchons un alternant de 1 à 2 ans à partir de septembre en tant que Chargé Ressources humaines pour rejoindre notre équipe de Vélizy-Villacoublay (78).

Votre quotidien en tant que stagiaire Chargé Ressources humaines ?

Notre service des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des collaborateurs de la délégation, tout en favorisant un environnement de travail harmonieux afin d’atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes et interviendrez plus particulière auprès des RH généralistes et du service Politique Jeunesse :

Volet généraliste (80%) :

✅ Gestion des départs : démissions et ruptures conventionnelles,

✅ Suivi et gestion des prêts de main d’œuvre,

✅ Participation à la campagne des entretiens annuels,

✅ Organisation des CSE d’une des entités,

✅ Préparation et animation de la Commission santé,

✅ Préparation de la journée d’accueil des nouveaux embauchés,

Volet Politique Jeunesse (20%) :

✅ Participation aux campagnes de recrutement des stagiaires et alternants,

✅ Participation à des évènements de recrutement en présentiel et en ligne (Seekube),

✅ Création de communication RH en interne et en externe,

✅ Organisation de divers évènements et projets RH selon les besoins de la délégation tels que la journée d’intégration des alternants, des visites de chantier, des stages collectifs, actions RSE, etc.

Cette liste non-exhaustive évoluera en fonction des besoins et de vos appétences.


Et si c’était vous ?

Actuellement en cursus avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance stimulante en tant que Chargé Ressources Humaines 🎓

Vous avez le sens de l’organisation et une rigueur avérée. Vous avez une capacité d’écoute et de communication à la fois écrite et orale qui vous permettront de développer des relations de confiance. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Pack Office) et l’administratif.

Votre proactivité, votre ténacité et votre force de proposition vous apporteront réussite dans votre fonction.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

📝 Type de contrat : Contrat d’apprentissage.

🗓️ Démarrage : Septembre 2026.

📍 Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé.

🔁 Rythme d’alternance souhaitée : par jour (1 à 2 jours d’école par semaine) ou par semaine (1 à 2 semaines d’école par mois).

🌍 Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).


Warum sollten Sie sich bewerben?

En plus d’évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, plusieurs avantages vous sont proposés :
-        Rémunération qui varie selon le niveau d’études,
-        Subvention restauration ou titres restaurant,
-        Remboursement du passe Navigo à hauteur de 100%,
-        Congés payés,
-        RTT selon le temps de présence en entreprise,
-        5 jours de congés de révision valables une fois par contrat,
-        Accès au plan d’épargne entreprise dès 3 mois d’ancienneté.

Nous rejoindre, c’est :
➡️ Avoir accès à de nombreuses opportunités de carrières au sein du groupe VINCI, en France et à l’international,
➡️ Intégrer une entreprise de femmes et d’hommes mettant au cœur de ses échanges la transparence, la liberté d’entreprise, l’excellence, l’esprit d’équipe et l’humilité,
➡️ Respecter nos différents engagements en étant un partenaire de confiance pour nos clients et nos parties prenantes, en mettant en priorité l'humain et la sécurité, en renforçant notre productivité et en développant nos capacités d'expertise, en livrant des projets avec un impact positif, sans oublier d’innover et de nous transformer,
➡️ Effectuer vos missions dans le cadre de notre politique Diversité et contribuer à promouvoir l'égalité des chances,
➡️ Bénéficier d’espaces de liberté vous permettant de s’engager à titre individuel et d’enrichir votre quotidien à travers des actions de solidarité en lien avec des associations.

Gesellschaft

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.