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VINCI Energies

In Kürze

PREISSTUDIEN/VERTRIEB 2026-122022 579 Île-de-France, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag

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CDI - Responsable d'affaires Maintenance Multitechnique - Secteur Ouest IDF (78/92) F/H

29/01/2026

 Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102

VINCI Facilities IMD recherche un/une Responsable d'Affaires FM - F/H pour accompagner son développement. Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous aurez la responsabilité de contrats stratégiques de maintenance multitechnique et/ou de Facility Management situé principalement sur le secteur ouest de l’Ile de France (78/92).

Depuis notre siège opérationnel situé à Vélizy (78), vous intervenez de manière itinérante sur l’ensemble du secteur Ouest Île‑de‑France. Vous supervisez les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des contrats de Facility Management : qualité de service, respect des délais et conformité aux engagements contractuels. Vous accompagnez également les clients en proposant des ajustements ou évolutions des prestations en fonction des besoins organisationnels et des tendances de notre écosystème. Vous êtes responsable de la performance économique et financière des contrats.

Vos principales missions :

  • Piloter et suivre les opérations et les contrats de Facility Management (Maintenance préventives et correctives des installations techniques, prestation multi-services, évènement, travaux…) des différents sites client.
  • Être garant(e) du respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire, documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre.
  • Manager les responsables des activités FM (Technique et Service) des sites.
  • Manager les équipes dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
  • Assurer le développement commercial de votre portefeuille d’affaires.
  • Etablir des devis et chiffrages dans un soucis de rentabilité constante.
  • Réaliser en appuis avec vos équipes les rapports techniques et périodiques d’activité (planification d’intervention, gestion des réunions clients, bilans annuels, …) et assurer le suivi du site via la GMAO.
  • Analyser et faire évoluer les KPI (indicateurs) opérationnels et financiers de votre secteur.
  • Maîtriser et respecter les budgets d’affaires qui vous sont confiés.
  • Réaliser les reporting de vos affaires.
  • Veiller quotidiennement à la satisfaction des exigences des clients (reporting client, qualité de service, solutions …).
  • Elaborer et proposer des plans de progrès au client.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez acquis une expérience terrain dans la maintenance des installations techniques sur des grands ensembles tertiaires et/ou industriels et/ou dans le domaine du Facility Management. 

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.

Vous disposez impérativement du permis B car des déplacements sont à prévoir en l’Ile de France.

Statut : Cadre

Poste à pourvoir en CDI à Vélizy-Villacoublay (78) 

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération annuelle brute : entre 45 et 55k€ (selon profil et expérience)

Véhicule de fonction + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, titres restaurant…)


Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

 Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

 Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.