Bewerben

Responsable Sécurité Aéroportuaire et Conformité F/H

07/04/2026

Nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Aéroportuaire et Conformité pour les Sociétés d’Exploitation des Aéroports de Chambéry et Annecy.

Rattaché(e) aux Directeurs des aéroports, vous êtes garant(e) du pilotage et de la performance du Système de Gestion de la Sécurité (SGS), dans un environnement aéroportuaire réglementé.

À ce titre, vous assurez la maîtrise des risques liés à l’exploitation, le maintien de la certification européenne et le développement d’une culture sécurité durable.

Pour la partie Système de Gestion de la Sécurité (SGS) :

  • Piloter, structurer et faire évoluer les activités liées avec le SGS en lien avec l’ensemble des parties prenantes (DGAC, SNA, compagnies aériennes, sous-traitants…)
  • Analyser les événements sécurité (incidents, presqu’accidents) et définir les plans d’actions associés
  • Suivre les indicateurs de performance sécurité et assurer un reporting régulier
  • Préparer et animer les comités sécurité, revues SGS et instances associées
  • Réaliser les études de sécurité (analyses de risques, gestion du changement)
  • S’assurer de la mise en œuvre et de l’efficacité des mesures de réduction des risques
  • Contribuer activement au développement de la culture sécurité au sein des équipes

Sécurité aéroportuaire & conformité réglementaire:

  • Garantir la conformité réglementaire et le maintien de la certification de sécurité aéroportuaire
  • Élaborer et mettre à jour le manuel aérodrome et les procédures associées
  • Piloter les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d’actions
  • Assurer une veille réglementaire active (DGAC, AESA…)
  • Participer à la gestion des situations de crise

Santé et sécurité au travail:

  • Établir, suivre et animer la politique santé sécurité au travail
  • Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité, des procédures et des plans de prévention
  • Accompagner les managers dans la mise en œuvre des actions de prévention au quotidien.
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et autres documents liés à la sécurité
  • Réaliser des visites régulières sur le terrain pour identifier les situations à risques et proposer des actions correctives
  • Participer aux analyses d'incidents, d'accidents du travail et de maladies professionnelles, et proposer des actions préventives
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance sécurité et contribuer à l'élaboration de tableaux de bord

Le poste est basé à Chambéry, des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’aéroport d’Annecy, en fonction des besoins de la mission.

En saison hivernale, le travail les week-ends et jours fériés ainsi que de l’astreinte est à prévoir.


  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (formation type Bac +5) type management de la qualité ou en technique aéronautiques type ENAC ou ayant été formé(e) à la sécurité aéroportuaire
  • Expérience en Santé Sécurité Aéroportuaire et Conformité de 5 ans minimum
  • Principales qualités attendues :
    • Rigueur
    • Aptitudes rédactionnelles
    • Qualité d’analyse et de synthèse
    • Leadership et capacité d’animation
    • Très bonne connaissance du fonctionnement opérationnel d'un aéroport
  • Très bon niveau d’anglais oral/écrit requis
  • Maîtrise des techniques d’audit
  • Maîtrise des outils informatiques

Si nécessaire, une formation à la règlementation aéroportuaire sera organisée dans le cadre du parcours d'intégration.

Exercice de la fonction soumis à l’obtention du badge d’accès en zone coté Piste.


Why us?

Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports gère plus de 70 aéroports dans 14 pays dont la France.

Grâce à son expertise d’intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et exploite les aéroports en apportant sa capacité d’investissement et son savoir-faire dans l’optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale.

VINCI Airports est le premier opérateur aéroportuaire à s’être engagé dans une stratégie environnementale à l’échelle internationale en 2016 pour atteindre l’objectif zéro émission nette sur l’ensemble de son réseau d’ici 2050.

Gesellschaft

As the world's leading private airport operator, VINCI Airports manages more than 70 airports in 14 countries. With its expertise as a global integrator, VINCI Airports develops, finances, builds and operates airports, providing its investment capacity and know-how in optimising operational performance, modernising infrastructure and managing their environmental transition.

Ähnliche Stellen

Es wurde kein Angebot gefunden. Alle unsere Stellenanzeigen anzeigen

Für Jobalarm registrieren

Registrieren Sie sich für den Jobalarm

Um sich für E-Mail-Jobbenachrichtigungen anzumelden und über zukünftige Stellen bei VINCI auf dem Laufenden zu bleiben, geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kriterien ein. Klicken Sie auf "Hinzufügen” und dann auf "Jetzt registrieren”, um über unsere E-Mail-Benachrichtigungen auf dem Laufenden zu bleiben!

Die Angabe Ihrer Daten ist notwendig, damit Sie die Stellenangebote erhalten. Wenn Sie mehr zur Verwaltung Ihrer Daten und zu Ihren Rechten erfahren möchten, klicken Sie hier.

Wählen Sie die Unternehmens- und Standortkriterien aus, um die Stellenangebote zu finden, die Sie interessierenErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.