Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. 

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître - Excavation : 

• Assurer la gestion de l’équipe de chantier;
• Surveiller, coordonner et planifier les activités de l’équipe;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
• Résoudre les problèmes d’exécution et recommander des pistes;
• Commander du matériel et des fournitures;
• Suivre l’avancement des travaux;
• Assurer le respect du programme de prévention en santé et sécurité.

Tu es la personne que l'on recherche: 

• Avoir ses cartes CCQ valide ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers (ASP) ;
• Détenir minimum de 5 ans et plus d’expérience sur des chantiers de construction ;
• Posséder un permis de conduire;
• Avoir de la facilité à communiquer clairement vos attentes ;
• Avoir de bonnes capacités d'analyse pour trouver des solutions sécuritaires ;
• Être de nature débrouillard.

Les conditions du poste : 

• Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec. 

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
  Des programmes de formation sur-mesure.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.