Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

• Als Material- und Gerätedisponent (m/w/d) sorgst du für die bedarfsgerechte Planung, Steuerung und Bereitstellung von Materialien, Maschinen und Geräten für unsere Baustellen. Dabei übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung, Lager, Fuhrpark und Projektteams und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen Bauablauf bei.
• Planung und Koordination der Material-, Geräte- und Maschinenversorgung für unsere FreileitungsbauBstellen
• Abstimmung von Bedarfen mit Bauleitung, Projektteams sowie zentralen Lager- und Logistikstandorten
• Organisation und Überwachung von Warenannahme, Warenausgabe sowie Material- und Gerätebewegungen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, ordnungsgemäßen Lagerung und Einsatzbereitschaft von Materialien, Maschinen und Arbeitsmitteln
• Unterstützung der Baustellenlogistik als Schnittstelle zwischen Baustelle, Lagerverwaltung und Fuhrpark
• Pflege und Dokumentation von Material- und Gerätedaten sowie Bestandsüberwachung
• Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Logistik, Disposition, Bauwesen, Metall, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Material-, Geräte- oder Baustellendisposition sowie im Bau-, Stahlbau-, Freileitungs- oder Infrastrukturumfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Dispositionssystemen
• Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft für Einsätze auf unseren Baustellen in Nord- und Ostdeutschland sowie Führerschein Klasse B sind ein must-have; Ein Führerschein Klasse BE oder höher ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an Maschinen, Geräten und Baustellenlogistik
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse) 
• Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
• Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
• Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 40 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.