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VINCI Energies

In brief

MATERIALS / LOGISTICS 2024-101384 569 Laval, Laval, Quebec Permanent contract

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Magasinier(ère) / Homme(Femme) de cour

17/09/2024

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Responsabilités :

  • Vérifier et préparer les équipements et outillages nécessaires avant leur transfert sur différents chantiers;
  • S’assurer du suivi des inspections annuelles de l’outillage concerné;
  • Préparer les bons de commandes des consommables, des outils pour le chantier;
  • Tenir à jour les inventaires du stock room, des consommables, petits outils, des équipements électriques et à essence;
  • Gérer la livraison des différents outils sur les différents chantiers
  • Gérer l'inventaire des E.P.I.
  • Responsable de la propreté du site et de l'entretien de tous les matériels;
  • Autres tâches connexes.

Profil recherché :

  • Diplôme d'étude collégiale en gestion de l'approvisionnement ou logistique ou;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans des opérations d’expédition/réception;
  • Initiative et débrouillardise;
  • Assiduité;
  • Planification et organisation du travail;
  • Travail d'équipe;
  • Posséder un permis de conduire valide - classe 5;
  • Connaissance du domaine de la mécanique (atout);
  • Maîtrise de l'informatique et de la suite MS Office;
  • Bonne communication écrite et orale;
  • Capacité à faire les suivis et la prise d'inventaire;
  • Capacité pour conduire un chariot élévateur.

Why us?
  • Entreprise mondiale;
  • Achat de part (Programme Castor);
  • Environnement évolutif;
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
  • Formation continue;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Activité sociale;
  • Programme de reconnaissance;
  • Conciliation travail-vie personnelle.

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